舒茨的三维理论用于解释群体的形成时,认为群体形成经过()的过程。
舒茨的人际关系的三维理论认为人有三种基本的人际需要,不包括()
舒茨提出了人际关系的三维理论,他认为每个人都有3种最基本的人际需要()。
舒茨(W.C.SChuts)提出了人际关系的三维理论,他认为每个人都有3种最基本的人际需要:()的需要、()的需要和()的需要。
社会心理学家舒茨(W・Schutz)1958年提出人际需要的三维理论,认为每一个个体在人际互动过程中,都有三种基本的需要,即包容需要、支配需要和自尊需要。
根据舒茨的人际需要三维理论,个体想要与人接触、交往、隶属于某个群体,这种需要属于()
社会心理学家舒茨1958年提出人际交往需要的三维理论,内容是()。
社会心理学家舒茨提出的人际需要三维理论,他提出了三种基本的人际需要是()
关于人际需要舒茨(W.Schutz)提出的是()
社会心理学家舒茨1958年提出人际交往需要的三维理论,内容是()
社会心理学家舒茨1958年提出人际交往需要的三维理论,不属于三维理论的内容是()
三维人际关系理论认为人们有三种基本的人际需要是()
人际关系三维理论大致可以分为情感需要、控制需要和()
在美国学者舒茨看来,个体的三种基本人际需要分别是()。
美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。
舒茨认为,童年期的人际需要是否得以满足以及由此形成的行为方式,对其成年后的人际关系有决定性影响。
马斯洛提出的人的需要层次理论,认为人的需要包括( )
麦克莱兰提出的三种需要理论认为,在工作中对人们形成激励的主要有三种基本需要,分别是:
马斯洛提出的人的需要层次理论,认为人的需要包括( )
人际关系三维理论大致可以分为情感需要、控制需要和()。
美国人本主义心理学家马斯洛提出了需要层次理论。他认为人具有七种基本需要。在这些需要中,最基本美国人本主义心理学家马斯洛提出了需要层次理论。他认为人具有七种基本需要。在这些需要中,最基本的是()
舒茨(W、C、Schuts)提出了人际关系的三维理论,他认为每个人都有3种最基本的人际需要:()的需要、控制的需要和()的需要。
根据舒茨提出的人际三维理论,人有三种基本的人际需要,即()。
心理学家舒茨认为最基本的人际关系需要有三类,其中表现为希望与别人发生相互作用,联系并维持和谐关系的是()