麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是（）
麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）
麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要，其中不包括（）。
根据麦克莱兰的需要理论，人们的社会性需要是指（）
按照麦克莱兰的需要理论，希望更加成功、有效地完成工作任务的愿望是属于（）。
麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点，正确的是（）
麦克莱兰的三中需要理论提出的三种主要需求包括（）
麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。
戴维•麦克利兰认为在人类生理需要进本满足的前提下，人类的三种基本需要是（）
根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括()。
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。
当代激励理论中，戴维.麦克里兰提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要
麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。
麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作，分别是成就需要、权力需要和归属需要。（）
美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有（）。
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（ ）等的需要。
美国哈佛大学教授戴维.麦克里兰提出的“三种需要理论”中，不包括哪一动机或需求？()
按照麦克莱兰的需要理论，希望更加成功、有效地完成工作任务的愿望是属于（)。
麦克莱兰的需要理论中，（）是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望，在工作群体中建立融洽的气氛对这种人有激励作用。A．成就需要B．权利需要C．社交需要D．亲和需要
麦克里兰提出的重需要理论认为（）。
麦克里兰的三重需要理论认为，成就需要高的人具备的特点包括（）
戴维·麦克利兰(DsvidC.McClelland：1917一)，美国行为科学家。1966年，他在《促使取得成就的事物》一书中提出了成就需要理论。该理论认为，人类的基本激励需要有三种()。
麦克利兰在成就需要理论中强调的三种需要分别是：成就需要、依附需要和____
8、麦克莱兰提出的激励需要理论认为，个体在工作环境中主要表现为三种需要，其中不包括以下哪一种（）。
