家政服务人员在面试时要给雇主留下良好的第一印象，必须（）。
面试过程中，面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难，你是如何克服的”运用的是（）面试技巧。
在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向。下面的提问中，没有这种倾向的是（）。
母婴护理人员在面试时要给雇主留下良好的第一印象，必须（）。
面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断，这种面试错误被称为()。
在面试之初，留给雇主的第一个印象是（）。
一般在接到面试通知情况下，面试者应在（ ）去参加面试。
上午面试前最好记得吃早饭，以防空腹难受让HR觉得你身体有问题。
面试之后就不应当再联系面试的公司，以免人家觉得被骚扰
在面试（）阶段，可以让应聘者提出一些自己感兴趣的问题由面试者解答，另外，面试者要检查面试记录，把面试记录表填写完整。
于海波老师在面试的最后让面试者用五句话描述面试的情况。()
于海波在招聘一位主管的面试15分钟中，让面试者讲了几件她认为最成功的事？（）
为了加深面试官对面试者的印象，增大求职成功的可能性，面试者最好在面试十天后给面试官打个电话或写封信表示感谢。
很多面试者在平时的说话过程中会有很多的习惯动作，如瞪眼，挤眼，吐舌头等。也有很多是无用的口头禅等。这些都会影响到自己的形象。
求职者刚进入面试考场，面试官说：我觉得你不符合我们的要求，你可以走了。这是___型面试。（100.0分）
面试考官根据技术指导记忆中近期印象或近期发生事件的回忆来判断、评价面试者成绩，。这是（ ）。
雇主最重视面试者的什么素质？
（）是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉,或应聘者测验分数,或个人简历对面试结果作出判断
应届生面试者在自我介绍环节中一定要特别注意，一定要详细介绍个人情况、世界观，哲学观等（）
面试提问：你觉得最能概括你自己的三个词是什么 面试提问：你觉得最能概括你自己的三个词是什么 怎么回答比较好
多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问，这种面试形式称为（）
“我现在都有点怕去面试了。”李正是南京某高校软件专业的应届毕业生，几次面试经历让他对自己在大学里取得的优秀成绩产生了怀疑。李正的各门专业课都很优秀，英语达到六级，计算机达到三级。上个月招聘开始后，他就接到了两家单位的面试通知。其中一家是位于新街口的软件公司。走进面试室后，老板问他：“你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？”这个问题把李正问懵了，李正想了想，说：“我不知道。我擅长做很多事情。如果
2、你觉得如何在面试中脱颖而出呢？
6、面对假设型问题，面试者在回答时需要对问题的关键点进行详细分析，提出切实可行的解决方法。
