关于决策,说法正确的是()。
A . A、水平思考就是创造性思维方法
B . B、决策必须得到所有的利益相关者的同意
C . C、组织中亟待解决的问题都是组织中最重要的问题
D . D、组织本身也会产生问题,比如在组织的文化、结构和制度等方面
相似题目
-
下列关于录用决策的说法中,正确的是()
A . 一般要通过专门的人事测评小组或评价成员会议对测评数据资料进行综合分析
B . 当人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突时,以人事部门的意见为准
C . 尽可能地选择知识背景和工作经验丰富的人,即使其个性特点与组织文化不符
D . 录用决策总是选择雇佣求职者群体中总体条件最好的人员
-
下列关于战略决策说法不正确的是()。
A . A、情报分析服务于战略决策,只能间接作用于涉烟违法犯罪,产生社会效益
B . B、战略决策可以是针对某一类涉烟违法犯罪采取的防控措施,但不能是针对区域间涉烟违法犯罪的不平衡采取的管理力量部署调整的决策
C . C、战略决策可以涉及到烟草专卖管理工作的各个领域
D . D、战略决策也可以影响烟草专卖管理工作以外的领域
-
关于追踪决策下列说法正确的是()
A . 追踪决策是注定要发生的。
B . 追踪决策实质上是一次新的决策。
C . 追踪决策是对原有决策方案的一般性的决策修正。
D . 追踪决策是对原有决策方案或目标进行的根本性调整。
E . 追踪决策是发生在决策方案已经选定却尚未实施情况下的决策
-
关于参与决策,下列说法不正确的是()
A . 参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感,有利于决策的执行
B . 参与决策通过自上而下的目标设置,将组织的目标转化为组织各层次的目标
C . 参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感,对目标的实现产生更高的责任感,从而带来更高的产量和更佳的质量
D . 参与决策可以提供工作的内在奖励,使工作更加有趣,更有意义
-
关于招聘录用决策的说法,正确的是()。
A . 正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标
B . 如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧,应当录用人事部门确定的人选
C . 招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例
D . 录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出
E . 录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者
-
作出决策以后,还需要执行决策,然后评估其效果。关于决策的执行和评估,说法不正确的是()。
A . A、决策的实施要涉及多种计划和组织
B . B、决策要果断,执行要有灵活性
C . C、如果决策的实施效果没有预期的效果好,就应该马上放弃
D . D、通过检测和评估密切关注决策的实施,一旦出现异常情况,可以迅速作出调整
-
关于运输投资决策,说法正确的是()。
A . 宏观投资决策对微观投资决策起着指导和控制作用,且后者要服从前者
B . 从运输企业的投资建设项目来看,可以把更新改造视为外延扩大再生产,把新建视为内涵扩大再生产
C . 新建项目偏多,减少续建的新增生产能力,会影响计划期的生产发展
D . 运输企业应把远期效益和近期效益的投资项目结合起来
E . 非生产性投资是对大量流动资产的投资
-
关于频谱接入行为决策方面,下面说法正确的是()。
A . A.目前频谱分配算法主要是以离线算法为主。
B . B.在线决策实施起来十分具有挑战性。
C . C.频谱测量中对于频谱信道探测的时间或能量开销有限制。
D . D.频谱利用的时空关联
-
关于招聘录用决策的说法,正确的是()
A . 正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标
B . 如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧,应当录用人事部门确定的人选
C . 招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例
D . 录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出
E . 录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者
-
下列关于决策标准,决策树的说法正确的是()
A . 决策树是在不确定条件下进行决策的一种方法
B . 决策树和贝叶斯标准都可以用在风险的条件下决策
C . 期望利润标准就是现实主义决策标准
D . 乐观主义决策标准和保守主义者的决策标准应用于同一决策问题时的答案往往是一致的
-
关于团体决策以下说法中正确的是()
A . A、团体决策容易造成极化倾向
B . B、头脑风暴法能消除群体思维的极化倾向
C . C、团体决策便于节省决策时间
D . D、团体决策往往责任明确
-
关于管理环节中决策的说法,正确的是()。
A . 从备选方案中选择一个即将被执行的方案
B . 制定多项备选方案
C . 落实已选定方案
D . 检查方案是否被执行
-
以下关于决策树的说法中,不正确的是()。
A . 冗余属性不会对决策树的准确率造成不利的影响
B . 子数可能在决策树中重复多次
C . 决策树算法对于噪声的干扰非常敏感
D . 寻找最佳决策树是NP完全问题
-
关于决策的执行和评估,说法正确的是()。
A . A、如果决策的实施效果没有预期的效果好,就应该马上放弃
B . B、决策要果断,执行要有灵活性
C . C、决策的实施只涉及一种计划和组织
D . D、即使某个方案不奏效,也应该继续执行下去
-
下列关于专门决策预算的说法中,不正确的是( )。
-
以下关于计划与决策的说法中,正确的是( )。
-
下列关于长期筹资决策的说法中,不正确的是()
A.股利分配决策主要是决定利润留存和分配给股东的比例,属于营运资本管理的主题
B.资本结构是指长期债务资本和权益资本的特定组合
C.资本结构决策是最重要的筹资决策
D.长期筹资决策的主题是资本结构决策和股利分配决策
-
下列关于公并决策规则的说法,正确的是()
A.多数规则的决策成本低于全体一致规的成本
B.简单多数规则也称“比例多数制”
C.多数规则又称“一票否决制”
D.多数规则最普遍的形式是绝对多数规则
-
关于资本结构决策的方法,下列说法不正确的是()。
A.资本成本比较法难以区别不同融资方案之间的财务风险因素差异
B.每股收益无差别点法没有考虑风险因素
C.在企业价值比较法确定的最佳资本结构下,公司资本成本最低
D.每股收益无差别点法中,每股收益最大时,企业价值最大
-
下面关于安全生决策机构的说法,不正确的是()。
A.安全生产决策机构可以是安全生产委员会成安全生产决策岗位
B.安全生产决策机构的负责人是企业主要负责人
C.安企生产决馆机构的负责人是企业的实际控制人D.安全生产决策机构的负责人应为安全生产管理机构的负责人
-
8、下列关于投资决策指标的说法中,正确的是()
A.净现值法不但能够反映各种投资方案的净收益,还能揭示各个投资方案本身能达到的实际报酬率
B.在只有一个备选方案的采纳与否决策中,净现值法与内含报酬率法得出的结果总是一致的
C.获利指数可以看作1元的原始净投资渴望获得的现值净收益
D.在资本有限,但是投资机会比较充足的情况下,净现值法也是优于获利指数法的
-
关于大学教育决策的结论,下列说法正确的是()
A.其他条件不变,上大学的总成本降低,对上大学的需求将增加
B.收入流的规模不会对教育决策产生影响,收入流的长度会对教育决策产生影响
C.年龄是影响决策的因素之一
D.其他条件不变的情况下,贴现率高的人上大学的可能性小
E.年轻人未来工作的时间长,其教育收益的现值要大于老年人
-
关于决策和计划之间的关系,以下说法正确的是()
A.决策是计划的逻辑延续
B.计划是决策的前提
C.两者需要解决的问题相同
D.决策和计划互相渗透,互相交织
-
下列关于决策和计划说法正确的是()
A.决策是计划的前提
B.计划是决策的前提
C.计划是决策的逻辑延续
D.实际工作中,决策和计划相互渗透