工伤保险的原则不包括()
工伤保险的基本原则是强制实施的、无责任赔偿、个人不缴费和损失赔偿、事故预防和职业康复相结合原则。
事故（事件）责任判定的原则？
"四不放过"原则是指在处理工伤事故时，必须坚持原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过和事故责任者没处理不放过的原则。
根据工伤保险的（）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。
保险的近因原则是指根据保险事故与保险标的损失之间因果关系的判定，来确定保险赔偿责任的原则。()
工伤保险的原则不包括（）。
建筑安装施工现场工伤事故类别确定的原则包括：（）。
发生工伤事故的应急原则是什么？
判定为不可抗力事故的原则是( )。
保险的近因原则是指根据保险事故与保险标的损失之间因果关系的判定，来确定保险赔偿责任的原则。（）
判定不可抗力事故的原则是( )。
事故处理“四不放过”原则具体内容是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取切实可行的防范措施不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过。
工伤保险待遇实行无过错责任原则 于娜是某纺织厂一名纺织工人，与纺织厂签订了为期两年的劳动合同。在一次例行的操作中，由于操作不慎，于娜发生工伤事故，右臂被卷进机器中。经过半年的治疗后，于娜的病情基本处于稳定状态。于娜的伤经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为“工伤六级”，属于“大部分丧失劳动能力”。工厂认为这次工伤事故完全是因为于娜安全意识淡薄、违反操作规程引起的于娜承认自己在工作中不小心，存在过错，但没想到老板却以此为由拒绝给予自己工伤待遇。于娜认为虽然自己违反操作规程，但并非故意行为，不给工伤待遇是不合理的，遂与老板发生争议。
工厂员工发生导致损工至少一天的工伤，不包括事故当天；定义为（）
《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类，其中不包括（)。A．交通伤害B．机
判定工伤事故的原则不包括（）
公司《质量责任追究管理办法》中规定，重大质量事故的判定原则包括（）
《企业职工伤亡事故分类标准》GB 6441将企业工伤事故分为20类，其中不包括（)。
事故（事件）责任判定的原则是（）
事故（事件）责任判定的原则一下正确的是（）
根据工伤保险的原则，员工因违章操作出事故负工伤应认定为工伤（）
工作人员在中午时间喝酒，下午上班时注意力不集中导致发生事故的，（）判定为工伤
