个人业务保全生效时间规定错误的是（）。
保证合同生效后，债权人将主债权转让给第三人后的有关表述错误的是哪个？（）
当销售人员在原渠道面临考核淘汰时，原则上不得异动至其他渠道。若业务来源符合异动后渠道要求且累计年化保费达到异动后渠道所在地区CM1/CR1要求，经省公司审批通过后执行。
关于合同生效与合同成立时间说法错误的是（）。
（）是指幼儿园班级中的保教人员通过组织、计划、实施、调整等环节，把幼儿园的人、财、物、时间、空间、信息等资源充分运用起来，以达到高效率实现保育和教育的目的。
关于合同生效与合同成立时间说法错误的是（ ）。
以下关于时间节点的描述，属于如家酒店门市价调整生效的时间节点的是哪项（）？
股权投资基金投资后的管理指标主要指（）。 Ⅰ．经营风险控制情况 Ⅱ．股东关系与公司治理 Ⅲ．高级管理人员异动情况 Ⅳ．危机事件处理
根据一级干线使用规定，网络维护中对在（）时间内不能复原的资源使用临时调整，调整后应及时完成机房贴标及资源数据动态更新工作。
销售人员在原渠道任职时间不得少于三个月。对于在原渠道任职满一年且考核达标的销售人员，原则上不得异动至其他渠道。若有特殊情况需异动至其他渠道的，须作出详细说明
关于合同的生效时间的说法中，错误的是（）。
现有员工因职务升降、内部调动、工资社保福利调整发生异动后的（）个工作日内人事专员必须将员工变更信息填至员工信息变更表
缴存基数调整的生效时间为当前日期，变更即时生效。
销售人员由机构直管渠道综合团队异动至专属渠道团队的，个人业务中相应子渠道业务占比不得低于50%，同时个人直销加子渠道专属保费须达到异动后渠道所在地区CR1要求。
部门的资源异动调整后生效时间错误的是（）
管理类调整至技术类/技能类,技术类技能类之间调整,以及三类岗位内部的岗位异动，以下描述错误的是（）
依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司异动员工薪酬管理办法（2018调整版）》的规定，首次晋升为业务线中层管理人员，上调幅度标准不低于（）元
依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司异动员工薪酬管理办法（2018调整版）》的规定，下列表述中，错误的有（）
异动人员：当年（）之前异动的，在异动后单位内进行考核评级及结果运用；当年（）之后含（）异动的，在原单位内进行考核评级及结果运用
CBS 系统异动资源调整优势（）
小额支付系统轧差净额提交清算的场次和时间可以在日间调整，即时生效（）
当遇组织调整，因原岗位裁撤发生异动，可无视原岗位在岗时间，视同符合。（)
员工异动调薪应基于异动前后（）（基本工资、技能工资、目标月度奖金、目标年终奖）按异动调薪规则调整，在异动后所在岗位的岗级、职级对应薪酬区间范围内确定薪酬标准
异动资源调整后生效日期表达正确的是（）
