《中国银监会办公厅关于落实案件防控工作有关要求的通知》规定委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过（）年。
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，除柜员和委派会计（授权经理）以外的其他人员，轮岗期限最长不超过：（）
从事以下（）重要会计事项的岗位人员需要轮岗。
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，委派行应对会计主管实行定期岗位轮换制，同一岗位任职原则上不得超过两年；遇特殊原因不能到期轮岗的，应安排强制休假，但在同一机构连续任职不得超过3年，两个任期内不得派驻到原所在机构。
在同一岗位上工作满（）的基层机构会计主管，应当进行轮岗或轮调，每年轮岗轮调覆盖率不得低于（）
按照银监会《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》，要求提高营业机构委派会计（授权经理）的轮岗要求，轮岗期限最长不超过（）年。
为提高营业机构委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过（）年。
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管强制休假应当每年一次，最迟不得超过两年；强制休假时间每次不少于5个连续工作日，最长不得超过15个连续工作日；工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。
委派会计岗位轮换最长不得超过（）年。
委派会计轮岗最长不超过（）年。
在同一岗位上工作满两年的基层机构会计主管，应当进行轮岗或轮调，每年轮岗轮调覆盖率不得低于（）。
委派会计必须不定期进行岗位轮换，轮岗时间为（）。
柜员轮岗期限原则上不超过（）年；委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过（）年；其他人员轮岗期限最长不超过（）年。
《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》中规定，营业机构委派会计的轮岗期限最长不超过（）
《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。
下列（）属于委派会计主管的岗位职责。
支行负责人轮岗期限最长不超过3年，委派会计轮岗期限最长不超过（）年，柜员轮岗期限最长不超过1年，轮岗率达到100%。
在同一岗位上工作满（）年的基层机构会计主管，应当进行轮岗或轮调。
支行负责人轮岗期限最长不超过（）年，委派会计轮岗期限最长不超过2年，柜员轮岗期限最长不超过1年，轮岗率达到100%。
会计委派坚持异地原则，委派会计必须定期不定期进行轮换，轮岗时间为一年，个别单位一年一轮存在困难的可以延长，最长不得超过（）年。
对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经一级分行会计部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过（）年
委派会计主管的轮岗期限不超过（）年
委派会计、派驻风险总监（派驻风险总监助理）等总行派驻重要岗位人员的年度轮岗计划由派驻单位制定，报总行人力资源部备案（）
营业机构委派会计（授权经理）的轮岗期限最长不超过年（）
