《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合（）情形之一。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔，不可突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要，可以越两级提拔。（）
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定受到降职处理的，（）不得提拔。
破格提拔和越级提拔干部，都必须在报经上级组织（人事）部门批复同意后方可进行考察。
破格提拔的干部必须从严掌握。不得越（）提拔。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一（）。
特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔（）
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一（）。
破格提拔干部一般必须从严掌握。如因工作特别需要，可以破例越两级提拔。（）
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破条例规定的基本条件和资格要求。
个别提拔任用党政领导干部，必须经过集体研究提出考察对象。
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合（）情形之一。
党政领导干部达到提任年限要求，就必须提拔。（）
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合（）条件之一。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，（）的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，﹍﹍﹍的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。()
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（)同意。
《条例》规定，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以破格提拔()。
破格提拔干部必须从严掌握。特别优秀的，可以在任职年限上连续破格。（）
根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职休的党政领导干部到企业兼职（任职） 必须从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职） 的，应当根据干部管理权限严格审批（）
破格提拔干部的情形包括（)。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔干部必须从严掌握，不得突破规定的基本条件和资格要求。下列情形中，可以破格提拔的是（）
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合的情形包括（）
