职业生涯规划程序是基于()需要而制定.同时不能忽略()需要。

A . A.组织的;个人的 B . B.个人的;组织的 C . C.工作的;组织的 D . D.工作的;个人的

时间:2022-11-05 11:45:58 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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