在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。
仲裁实行（）制度，不得上诉。
根据仲裁法的规定，仲裁机关处理合同纠纷案件，实行一次裁决制度。其含义是：当事人对裁决不服的()
仲裁实行一裁终局制度，诉讼实行两审终审制度。（）
我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。
质量仲裁制度实行的制度，其中体现“自愿”原则的是（）。
（）得到有效的保障是实行教师聘任制度的先决条件，成立高校教师权益的仲裁机构已势在必行。
劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。（2011年11月二级真题）
仲裁实行"（）裁终局"制度。
在保险合同纠纷的处理方式中，仲裁实行（）的制度，并在裁决书作出之日发生法律效力。
《仲裁法》规定仲裁实行一裁裁终局制度，此处的一裁终局是指（）
我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）
《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度，以下对于"一裁终局"理解正确的是：（）
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议案件实行一次裁决的法律制度，当事人若不服，可在收到仲裁书之日起（）日内，向有管辖权的人民法院上诉。
根据《仲裁法》的规定，仲裁机关在进行仲裁时，实行一次裁决制度。其含义是：当事人对裁决不服的，()。
仲裁实行（）的制度。
仲裁实行一裁终局制度，体现了仲裁的（ ）。
新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“()”制度。
我国的仲裁实行二裁终局制度。
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。
完善仲裁调解机制要对仲裁运行实行（）制度，形成有效的激励约束制度。
人事争议种裁委员会处理经济争议案件实行仲裁庭制度。（）
