编制定员标准的原则有（）
劳动定额定员标准体系的特征，主要体现为（）
制定定员定额标准的原则是（）。
定员定额标准的内容包括（）
劳动定员定额标准按使用范围可分为（）。
企业定员标准的内容不包括（）
建立与“大运行”体系相适应的组织架构和人员配置标准，制定（）以上调度的机构设置和定员标准，调整供电企业劳动定员标准，合理配置人力资源。
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（）。
按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）
定员标准的形式一般可分为（）。
企业劳动定员标准的特征不包括（ ）。
按定员标准的具体形式，划分为（）
简述定员标准。
劳动定员标准
简述编制劳动定员标准的原则。
劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。
定员定额标准的内容包括（ ）
简述企业定员标准的分类。
定员标准的主要部分是（）
劳动定员标准以隔（）修改一次为宜。
按岗位的定员标准，工作班次和岗位数进行定员是（）。
也称为详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。
根据《公厕清洁作业指导书》，公厕清洁作业人数配置标准：（1）（）小时开放的，定员不少于3人；（2）（）小时开放的，定员不少于2人；（3）其他公厕，定员不少于1人
新建装置的定员标准由公司按照定员标准，参照行业设计定员，并经现场调研核定后确定并执行。 （)
