在制定职业健康安全目标时应考虑（）.Ⅰ职业健康安全方针的要求。Ⅱ危险源辩识、风险评价和风先风险控制的结果Ⅲ组织的财务能力、运行和经营要求。Ⅳ相关方的要求。V目标应体现改进的要求
可接受风险是根据组织法律义务和职业健康安全方针降至（）的风险。
()的目的是要求生产经营单位依据自身的危害与风险情况，针对职业安全健康方针的要求作出明确具体的规划，并建立和保持必要的程序或计划，以持续、有效地实施与运行职业安全健康管理规划。
文件化的职业健康安全方针应由组织任命的分管职业健康安全管理体系的管理者代表批准和颁布。（）
职业健康安全管理体系的17个要素均有其相应的目标和意图。其中，与"鼓励所有受组织运行影响的人员参与职业健康安全事务，对组织的职业健康安全方针和目标予以支持"这个意图相应的要素为（）。
劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括（）。
根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.3.3，在建立和评审目标时，组织应考虑法律法规要求和应遵守的其他要求及其职业健康安全风险。组织还应考虑其（）要求，以及有关的相关方的观点。
安全生产方针目的在于体现企业安全生产、职业健康、环境的宗旨和方向以及企业持续降低安全生产风险的承诺，为企业安全生产管理提供方向。
可容许风险根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织（）的程度风险
公司安全卫生目标应体现（）和（）原则，符合企业职业健康安全管理方针和运行实际，尽可能量化或可监测。
可容许风险是根据组织的法律义务和方针，已降低至组织（）的风险。
根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.3.1，对于变更管理，组织应在变更前，识别在（）与该变更相应的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。
组织在确定职业健康安全目标时，应考虑其职业健康安全危险源和风险。（）
组织根据自身的特点和实际情况,制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针和环境方针,并为之【】.
（）的目的是要求生产经营单位依据自身的危害与风险情况，针对职业健康安全方针的要求作出明确具体的规划，并建立和保持必要的程序或计划，以持续、有效地实施与运行职业健康安全管理规地
职业健康安全与环境管理的任务包括制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全与环境方针所需要的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和()。
根据《建设工程安全生产管理条例》和《职业健康安全管理体系》GB/T 28001标准，坚持（)的方针，建立
总经理根据要素，制定并组织贯彻实施适宜的质量/环境/职业健康安全/能源方针和目标（）
根据OHSAS18001:2007标准，组织的职业健康安全方针应 （）
可接受的风险：根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至组织可容许程度的（）
职业卫生管理运行控制的重点是生产活动中伤害程度较低的风险，目的是保证企业职业安全健康方针、目标能够实现，保证员工的安全和健康。
组织通过制订职业健康安全方针，确定组织职业健康安全工作的方向和原则，表明组织最高管理者对实现良好职业健康安全管理的正式承诺，并为下一步体系目标的策划提供指导性框架。
根据《职业健康安全管理体系 要求》（GB/T28001-2011）第4.3.1条款，组织用于危险源辨识和风险评价的方法应（）
