安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训，且每年参加脱产培训的时间不少于（）学时。
我国职业培训在培训期限上采取（），采取长短结合的方式，可以脱产也可以半脱产参加培训。
干部在参加组织选派的脱产教育培训期间，一般不享受在岗同等待遇。
参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，以本人各年度缴费工资与（）对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老保险缴费指数。
己参加养老保险企业中漏保职工，达到或接近（）法定退休年龄，如本人要求退休后享受养老保险待遇，应从本人应参加养老保险时间算起，由单位或个人以各年度当地在岗职工平均工资（l998年以前为全部职工社会平均工资）为基数，按各年度当时的缴费比例补缴单位和个人应缴纳的养老保险费和利息，并从《社会保险暂行条例》发布之日起按规定加收滞纳金。
根据《中国石油天然气集团公司一线艰苦岗位员工退出指导办法》文件规定：待岗人员待岗培训期间，岗位（技）工资按本人退出一线岗位（技）工资（含保留工资）的（）计发；待岗培训期满仍不能上岗的，岗位（技）工资按本人退出前岗位（技）工资（含保留工资）的（）计发。
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
企业生产、技术、设备、工程等专业管理部门负责人和二级单位负责人任职1年内必须参加（）次脱产的安全培训，以后每（）年至少培训1次。
在岗培训只有日常培训、专题培训、转岗培训、脱产进修这几种形式。
员工参加集中脱产（）天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带《员工教育培训证书》。
A市居民王某于1995年参加职工基本养老保险，2011年退休。A市在岗职工月平均工资2010年为2200元，2011年为2600元，王某退休前本人指数化月平均缴费工资为2400元。根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，王某退休时基础养老金的计发基数是（）元。
技能人员每（）年参加一次脱产培训，时间不少于56学时，主要内容为专业新的操作技能和安全教育等。
在岗和脱产培训是企业的主要培训方式。
转岗培训可采取脱产学习与在岗见习相结合的方式进行，培训时间一般为1～2周。（）
综合医疗保险参保人个人账户积累额达到1个月市上年度在岗职工月平均工资，其超过部分用于已参加深圳市社会医疗保险的父母、配偶及子女门诊就医服务时，定点医疗机构应要求就诊者出具本人的社会保障卡，且统一以就诊者名字挂号就诊，医疗收据应同时显示就诊者姓名与参保人姓名.
干部在参加组织选派的脱产教育培训期间，一般应享受（）。
A市居民王某于1995年参加职工基本养老保险，2011年退休。A市在岗职工月平均工资2010年为2200元，2011年为2600元，王某退休前本人月平均缴费工资为2400元，根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，王某退休时基础养老金的计发基数是（）元。
安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织培训，且每年参加脱产培训的时间不少于（）学时。
企业生产、技术、设备、工程等专业管理部门负责人和二级单位负责人任职1年内必须参加2次脱产的安全培训，以后每2年至少培训1次。
A市居民王某于1995年参加职工基本养老保险，2011年退休。A市在岗职工月平均工资2010年为2200元，2011年为2600元，王某退休前本人指数化月平均缴费工资为2400元。根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，王某退休时基础养老金的计发基数是（）元。
企业生产、技术、设备、工程等专业管理部门负责人和二级单位负责人（)必须参加1次脱产的安全培训，以后每2年至少培训1次。
员工参加连续脱产（）个月（含）以上或单位出资超过（）万元（含）人民币以上的培训项目及其他重要培训项目的，按管理权限与所在单位签订培训合同（协议）
达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的多少一次性缴足？()
参加外派技能、资格培训的员工须与公司签订服务期协议，协议期限至少为该证书的一个有效审核期。服务期内离职，公司有权要求其承担培训费用、培训期间的工资、绩效奖金以及五险一金的费用（）
