针对客户满意度问题，问题分析确定原因及改进项目后，总经理应与各部门经理协商确定下月的客户满意度工作管理目标，不包括（）
各级各部门主要领导是平安建设和综治工作（）责任人，要亲自研究部署和协调解决工作中存在的困难和问题。
《浙江省省委省政府关于加强安全生产促进安全发展的意见》要求各地、各部门针对安全生产突出问题，大力推进“智慧高速”、“智慧消防”、“（）”、“智慧交通”、“智慧安居”等试点工作。
审计BCP时，IS审计师发现尽管所有部门都位于同一栋大楼里，各部门还是制定了本部门的BCP。IS审计师建议将各BCP协调统一起来，那么，首先要统一的是（）。
甲公司2013年7月份和8月份各部门固定资产折旧增减变动情况如下表： https://assets.asklib.com/psource/2014112215161362998.jpg 要求：根据固定资产折旧有关规定，在合适的空格内选择正确的数据回答下列问题。 假如机修车间9月份计提折旧额为17000，则上表中③应填列的金额为（）。
社会保障的水平和形式应当根据各部门和社会成员之间的特点而存在差异。
供应商未能满足零售企业的订单导致零售企业缺货时一个复杂的过程，需要企业各部门的自律和相互监督，并针对不同的情况，采取相应的措施和手段。
针对客户满意度问题，问题分析确定原因及改进项目后，总经理应与各部门经理协商确定下月的客户满意度工作管理目标，主要包括什么？
管理制度，多为针对管理工作的一般程序、要求和问题做出的规定，各部门制定各部门的，相比较管理标准体系而言，缺乏（）。
应急救援演练结束后，（）召集内部各部门、各项目经理根据评估和总结报告，针对发现的问题，对应急预案进行评审．依据评审结论组织修订和完善。
根据不同河湖存在的主要问题，实行（）绩效评价考核，将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。
根据各部门和社会成员之间的特点，社会保障的水平和形式存在差异。（）
在每天的维护日会时，需要对车间关键KPI进行回顾，对不达标项进行原因分析，并制定行动计划快速处理（）
现阶段，我国不存在国家利益、集体利益和个人利益之间的矛盾，也不存在各地区、各行业、各部门之间的利益分配问题。（)
各部门的经济活动分析可根据实际情况自行安排，必须分析出存在的问题，提出改进的具体措施，推动问题的解决，通过管理的提升，形成效率、效益的提升提高。（)
根据《机关事务管理条例》的规定,政府各部门应当根据I作需要和机关运行经费预算制定公务接待费、公务用车购置和运行费、因公出国（境)费支出计划，（)挪用其他预算资金用于公务接待、公务用车购置和运行或者因公出国（境)
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》第5.2.1条规定：关于公司各部门应针对归口管理的风险，组织制定或明确风险的评估标准或方法，由安全监管部汇总发布，下列说法错误的是（）
月会时，对维护月KPI进行回顾，只需要对不达标的维修费进行分析，分析不达标的根本原因，并针对根本原因制定行动措施（）
统计并分析KPI数据时，如发生下列情况时，各部门可根据需要，制定相应改进措施（）
【资料题】案例分析： 北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此，他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为：由于各部门的目标决定了整个公司的业绩，因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标之后，他就把目标下发给各个部门的负责人，要求他们如期完成，并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天，就集体上书表示无法接受这些目标，致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。 1、根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程，分析刘总的做法存在哪些问题？ 2、他应该如何更好地实施目标管理？
行政诉讼法施行以来，各地区.各部门依法履行行政应诉职责，取得了积极成效，但（)等问题依然存在。
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》，关于公司各部门应针对归口管理的风险，组织制定或明确风险的评估标准或方法，由安全监管部汇总发布，下列说法错误的是（）
业务层管理会计报告应根据企业内部各部门、车间或班组的核心职能或经营目标进行设计，主要包括（)等。
