外部招募的优势主要体现在（）。

A . 相比传统媒体，通过学生操作激发学生学习兴趣，促进课堂有效生成 B . 比传统课堂教学呈现更多的教学内容，学生会学到更多的知识 C . 有利于学生相互之间交流和合作 D . 培养学生的动手操作能力

A . 应聘者自荐 B . 员工推荐 C . 猎头公司 D . 档案法

A . 信息可信度不高 B . 保密性不好 C . 信息更新缓慢、网站相互复制 D . 双方缺乏感性认识

A . 扩大地址空间 B . 提高网络的整体吞吐量 C . 改善服务质量(QoS) D . 更好地实现多播功能 E . 部分支持即插即用和移动性

A . A、不受资金、地域、时间等限制 B . B、可在任何有消费群地域发展 C . C、对国家、加盟总部、加盟商等都有益 D . D、集中送货与配送

A . 速度快，比磁带库快N倍 B . 价格便宜，比磁带库便宜N倍 C . 可靠性高，再也不会出现磁带坏了就完蛋，备份全白做了的情况 D . 无缝备份接入，不用改变备份环境，备份习惯

A . 容易出现不公正现象 B . 决策风险大 C . 影响内部员工的积极性 D . 容易抑制创新 E . 筛选难度大、时间长

A . 运用了自然力 B . 可调节水的流量 C . 可用于排涝 D . 提高了耕作技术

A . 发布广告 B . 借助中介 C . 网络招聘 D . 校园招聘、熟人推荐

A . 网站内容 B . 网上社群 C . 技术力量 D . 服务收费 E . 运作系统

A . 渠道短，能够有效控制 B . 服务及时、到位 C . 不受时间和空间的限制 D . 与客户的沟通能力强 E . 价格可控性强

A . 语言能力 B . 第六感觉能力 C . 抽象记忆和数学逻辑推理能力 D . 精细的动作能力 E . 空间思维

A . 有利于提高员工的士气和发展期望 B . 节约时间和费用 C . 风险小 D . 能给企业带来活力

A . 会挫伤内部员工的工作积极性 B . 新来员工对企业缺乏了解，需要较长的适应期 C . 易形成排外的不良传统 D . 期望和现实可能存在差距，招聘风险较大

A . A、融合了传统广告媒介的优点 B . B、与现今朝阳产业有着天然联系 C . C、具有完善的广告效果评估系统 D . D、价格相对低廉，有利于中小企业开发 E . E、互动的方式更有利于与消费者进行沟通

A . 进入角色慢 B . 筛选的难度大且时间长 C . 招募成本高 D . 影响内部员工的积极性 E . 决策风险大

A . 语言能力 B . 形象记忆 C . 抽象记忆 D . 数学逻辑推理 E . 算术计算

A. 广告法 B．中介法 C．熟人推荐法 D．布告法

B、工作轮换 C、提升 D、内部人员重新聘用 此题为多项选择题。

A．发布广告 B．借助中介 C．校园招聘 D．网络招聘 E．熟人推荐

A．极致影音 B．平行视界 C．电脑模式 D．多屏协同