想要在竞争中取胜不仅要有实力还要有（）。
电大学生在转型中，要正确对待个人发展道路上的挫折。主动适应社会转型的大环境，主动到基层就业创业，在就业创业中尤其要扬长避短，作出正确的选择。
公务员的着装与服饰形象设计必须适合他本人的实际情况。在进行服饰自我形象设计时，要做到扬长避短，充分地展示自己的最佳形象。要按照适合自己的原则，在为自己选择服装时，应注意的三大因素是：（）。
教师要从学生的实际情况，个别差异出发，有的放矢地进行有差别的教学，使每个学生都能扬长避短，获得最佳的发展，是因材施教原则。
“育人为本”的儿童观要求教师要从幼儿的实际情况、个别差异出发，有的放矢地进行 有差别的保育教育，使每个幼儿都能扬长避短。这体现了“育人为本”的（ ）。
一个企业要适应环境的要求生存下去并能够在竞争中取胜，必须具备的FFII特征是（）
已满16周岁不满18周岁的人出于以大欺小、以强凌弱或者寻求精神刺激，随意殴打其他未成年人、多次对其他未成年人强拿硬要或者任意损毁公私财物，扰乱学校及其他公共场所秩序，情节严重的，以寻衅滋事罪定罪处罚。
对于专业技术人员来说，在工作中如何才能扬长避短，发挥出自己的能力优势呢？具体来说，要做到以下几点：（）
展台布置要以个性取胜，插花作品的（）等应具有变化，疏密有致。
在环境分析与评价的基础上，企业对威胁与机会水平不等的各种营销业务，要采取不同的对策。其中，对（），既不宜盲目冒进，也不应迟疑不决，坐失良机，应全面分析自身的优势与劣势，扬长避短，创造条件，争取突破性的发展。
对于专业技术人员来说，在工作中如何才能扬长避短，发挥出自己的能力优势呢？具体来说，要做到以下几点（）
选择雇主首先是对（）的选择，选择工作一定要扬长避短。
在充满竞争的现代职场里，如何才能扬长避短，保持心理健康呢？以下做法正确的是（）
14.性格因人而异,决胜职场赢输关键在是否扬长避短。
我们要尊重各国人民自主选择发展道路的权利，维护国际公平正义，倡导国际关系（ ），反对把自己的意志强加于人，反对干涉别国内政，反对以强凌弱。
行政领导对人才的使用，要做到“用长避短，求贤不求全”，主要有以下方面：( )。
企业要在竞争中取胜，必须在质量、成本、交付时间上赢得先机。（）
对于即将走入职场的中职生来讲，以下对于如何打理自己的头发说法不正确的是？
新手教师要注意避免走入哪些观课误区？
自我推销时，用以展示的内容要“以（ ）取胜”。印象形成的平均模式。
个人素质和企业形象有着密切的联系，职场礼仪的说法是，企业取胜不是产品、不是服务，而是形象，称之为IS—企业形象可识别系统,的三个方面，他包括三个方面的内容是：（)
要坚持“安全第一、以人为本、风险管理、基础取胜、从严管理”的基本（）
《田忌赛马》告诉我们要学会认真调查研究，分析实际情况，统筹全局，运用智谋就能取胜（）
下列最合乎逻辑顺序的选项是：（）（1）扬长避短（2）充分利用有利地理条件（3）因地制宜地发展经济（4）对不利地理条件进行合理改造（5）区域要实现可持续发展
