在人力资源管理中,工作描述的作用大致可分为三类,以下选项中不属于这三类的是()

A . 作为其他工作分析结果形式的基础 B . 直接作为原始资料加以使用 C . 作为工作研究的依据 D . 作为测量员工满意度的依据

时间:2022-10-13 20:46:48 所属题库:工作分析与评价题库

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