激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循以下原则（）。
对人员密集场所实施消防检查时，尤其要注意检查员工组织引导在场群众疏散的知识和技能。
公安消防机构对人员密集场所实施消防监督检查，尤其要注意检查员工自我逃生的知识和技能。（）
直流保护配置的几条原则（）。
愿景能够把企业凝聚成一个共同体，可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）
在对员工进行激励的时候，要注意那几点？
公安消防机构对人员密集场所实施消防监督检查，尤其要注意检查员工（）的知识和技能。
制定培训教材规划要遵循的合作性原则是指目标是否符合员工的性格.兴趣和特长，并且能否对其产生内在的激励作用。
在员工激励中，客房部各级管理人员要特别注意（）。
对人员密集场所实施消防监督检查时，尤其要注意检查员工（）在场群众疏散的知识和技能。（易）
对科技人员、关键的管理人员，要持股。中高层人员要有期权，有期股。要激励员工不断将自己的知识智慧贡献给企业，这属于企业知识管理过程中的（）。
对人员密集场所实施消防监督检查时，尤其要注意检查员工（）在场群众疏散的知识和技能。
企业职工的知识和技能是一种潜在的生产力，处理好企业和员工之间的关系，充分发挥员工的创造力能够给企业带来源源不断的现金流。要使员工充分发挥潜力，就必然要给以一定的诱导和激励，来创造适宜的工作环境和条件。因而，企业往往会制定一系列激励措施以调动员工积极性，如向职工支付劳动报酬、提供必要的福利和保险等。
在激励和惩罚时，要严格执行规章制度，根据员工的行为给予适当的奖惩属于员工激励原则的（）
用综合平衡法绘制电位－pH图时要遵守以下几条原则：（）
激励组织成员应遵循的几条基本原则是（）
要调动和维持员工的积极性，首先要注意激励因素，以防止不满情绪的产生。但更重要的是要利用保健因素去激发员工的工作热情。
对知识型员工实施激励最重要的方式是？（多选）
工程质量控制的几条原则中，作为基本原则的是( )
简述员工激励要遵循的原则。
某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励，该顾问公司经过调查之后指出，在这家寿险公司中，目前主要存在以下两个方面的问题：第一，公司根本不了解员工在组织中工作时，到底希望从组织得到什么，结果导致激励手段单一，激励效果比较差;第二，对知识型员工的管理缺乏深刻的认识，不了解如何管理和激励这种新型员工。第三，公司中一部分老员工的收入已经很高了，但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励，仅仅因为这种手段在过去非常有效。该公司在对员工进行激励时，需要注意：()
激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。
知识型员工知识水平和收入水平都相对较高，因此对于生活品质的要求也相对较高。为此，宝洁聘请专业的咨询公司，免费为员工提供心理咨询、投资、法律、婚姻和家庭等方面的指导，员工拨打电话即可获得心理健康、理财、婚育、购房、交友等方面的服务，迅速解决生活难题。最近，宝洁还专门为6岁以下孩子的妈妈和刚怀孕的准妈妈们成立了阳光俱乐部，在俱乐部里，她们可以学习如何当一名好家长、如何处理长辈和保姆阿姨的争论、如何看待孩子生病的问题等。专业的指导为员工解决了家庭生活的后顾之忧，提升了员工的生活品质，使他们可以更加全身心地投入工作。虽然如此优厚的福利激励需要付出较高的成本，但和高福利激励相对应的是，宝洁中国的7000多名员工每年都创造了10％以上的增长率。员工可以被看做是效用最大化目标的追求者，主要是受到()的激励。
