下列选项中属于公安机关领导成员和内设综合管理机构警官职务的是（）。
下列选项中属于领导协调职能的是（）。
下列选项属于员工执行力的原则的是（）
下列选项中，不属于行政强制执行方式的是（）
下列选项中，不属于影响领导行为的有效性受因素的是（）。
下列选项中，不属于个体领导力提升方式的是（）
下列选项中，属于领导者管理能力开发的第一环节的是（）
下列选项中，不属于会计软件中执行银行对账功能的步骤的是（）。
激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。
下列选项中，不属于领导的职位权力的是（）。
下列选项属于执行力的原则的是（）
下列选项中，不属于个体领导力提升原则的是（）
按照“谁主管、谁负责”的信访工作原则，对重点隐患实行领导“五包”责任制，下列哪些选项属于“五包”责任制内容（）。
下列选项属于领导权变理论的是（）
下列选项中属于领导干部经济责任审计内容的是（）。
下列不属于领导环境发展原则的选项是（）。
淮北矿业《关于加强和改进基层信访工作的意见》规定：按照“谁主管、谁负责”的信访工作原则，对重点隐患实行领导“五包”责任制，下列哪些选项属于“五包”责任制内容（）。
下列选项中不属于领导者的关注点的是（ ）
下列选项中,属于公安机关刑罚执行权的是()。
根据本讲，下列选项属于在毛泽东领导我们“站起来”阶段要解决的问题的是()
下列选项中，属于加强城乡基层治理制度创新和能力建设组织领导层面的具体举措的是（)。
下列选项中，属于行政强制执行的是（）
下列选项中，属于领导的个人权利的是（）
