.工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。（）
培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
银行对项目评估的主要意义在于可借助其剔除项目可行性研究报告中的非客观因素、弄虚作假因素，根据自己立场和标准评价项目，为贷款决策提供科学依据。( )
对于球童的绩效评估主要从考勤、工作量、专业技能、服务态度、（）五个方面进行
什么术语用于群体能够对其成员施加巨大的压力，使他们改变自己的行为和态度，以符合群体的标准？（）
以公安机关对“ll0”报警电话的态度和出警时间为评估标准，这属于（）
安全员应本着“对上级负责，对职工负责，对自己负责的”态度做好每一项工作，抓好安全生产工作。
爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍要求,是职业工作者以正确的态度对待自己的工作,千方百计把工作做好的具体行动。
对培训师教学态度的评估主要关注的内容有（）
人们往往可以通过改变自己的工作态度来改变自己对工作的不满意，所以在人们不满意的时候，人们一般不容易想到的是（）。
（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
目前纳税评估标准与工作规范的法律依据主要有（）。
（）的公务员应该本着对工作负责的态度，对自己所要说的话稍作思考。
对企业营销渠道进行评估的主要标准有
父母应以自己对工作、对生活的积极态度去影响孩子，去（）孩子的性格。
员工对在组织中所扮演的角色的感受或情感体验，员工对其工作或工作经历评估的一种态度的反映，与工作卷入程度、组织承诺和工作动机有密切关系的是（)
审核评估不同于合格评估和水平评估。审核评估主要看被评估对象是否达到了自身设定的目标,国家不设统一评估标准,是用自己的尺子量自己,结论不分等级,形成写实性审核报告,周期为（）年
评估战略的备选方案标准主要有适宜性标准、可接受性标准和可行性标准，其中可行性标准对战略的评估最终还要落实到（）的财务指标上
敬业，就是用恭敬严肃的态度来对待自己的职业，对职业工作一丝不苟，全身心地投入工作。（）
小崔在大学期间所学的专业是计算机应用，找工作时他没有仔细考虑自己所学的专业，大学毕业后就来到深圳打工。他先在一家公司研发部任软件工程师，可是不久他就被派到管理部做MIS（信息系统管理），现在是总经理助理。毕业后短短两年里他经过了几次职位调动，然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通，面对这种情况，他真不知道该如何选择自己的职业道路，才能不使自己和亲人失望。小崔对自己目前的状况可以进行一下自我评估，客观地了解一下自己的情况，在自我评估中，我们应该采取（）的态度。
下列哪一项是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度（）
()的人行为一般表现为内倾，对外界的影响很少做出明确的反应;感情不易发生，也不易外露;态度持重，交际适度，对自己的行为有较大的自制力;可塑性差，表现为不够灵活，缺乏创新精神，但能有条理地、冷静地、持久地工作。
()就是要用一种恭敬严肃的态度来对待自己的职业，对自己所干的工作要专心、认真、负责任。
（）指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
