十年前，邓超明是奔波在城市角落的蚁族，通过自己的不断努力和学习，十年后，他成为互通国际传播集团的董事长CEO，他在《邓超明创业笔记》一书中希望通过自己的故事让我们年轻人明白只要内心强大，每个人都能活出精彩！材料启示我们，要活出精彩人生，必须（）。 ①在砥砺自我中提升自身素质 ②在劳动和奉献中实现人生价值 ③要大胆创新，突破成规旧说 ④在价值选择基础上作出价值判断
每一类人才都有自己特殊的成长规律。但我们现有的人才评价政策，尤其是职称评审制度，还远远不能适应人才成长规律，这就会影响海外高层次人才是否回国创新创业的选择。因此，要增加政策的（）。
团队创业成长充电七关键中，沟通相当于回形电路中的（）。
做好团队创业成长充电七关键因素中的“链接”，需要很多的能力，其中不包括（）。
在创业成长七关键中，哪个关键因素代表LC电路中的Sc？（）
团队创业成长充电七关键中，情绪相当于回形电路中的（）。
小组工作的整个过程都贯穿着强调服务对象的平等意识和参与，注重发挥每一位组员的现实价值和潜在价值，注重所有组员在参与过程中实现自我的改变和成长。这体现了小组工作的（）特点。
在创业成长七关键因素中，让“开关”起作用的个步骤不包括（）。
创业成长七关键中能够让你放电的是什么？（）
创业成长七关键中能够切除你成长障碍的是什么（）？
在创业成长七个关键因素中，哪一个相当于回形电路中的Rc？（）
在创业成长七个关键因素中哪一个是实现价值的工具？（）
团队创业成长充电七关键共组成了三个系统，其中不包括下列哪个系统？（）
在创业成长七个关键因素中，实现“目标”的秘笈不包括（）。
职场成长的一个关键,就是清晰自己的价值追求,而不是以别人的生活状态作为自己的成败参考。
在创业成长七个关键因素中，“目标”是你百战不殆的储备。
与人民同在。人民群众是历史的创造者，是国家的主人。大学生要在为人民群众服务实现人民群众利益的过程中实现人生价值。只有（ ），才能使自己的人生大有作为。
搞好雇员关系，必须从确立个人价值入手，使团体中的每个成员都能各尽所能，各司其职，在岗位中实现自己的个人价值。()
搞好雇员关系，必须从确立个人价值入手，使团体中的每个成员都能各尽所能，各司其职，在岗位中实现自己的个人价值（）
