安全生产方针应清楚传达管理层对安健环管理的承诺，并由企业最高管理者签发。
个人安全行动计划是落实（）的有效载体，是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南，落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。
管理措施是物业服务企业为完成招标文件规定的各项管理指标和承诺拟采取的措施，可以采用（）的形式将管理指标与主要的管理措施相对应，进行详细的阐述。
根据2010年《黄河钻井总公司安全环保监督管理规定》，安全承诺是指员工向企业保证认真完全履行自己的安全职责，并进行（）。
企业的各级管理者应对安全承诺的实施起到（）作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于安全的工作氛围，培育重视安全的工作态度。
HSE管理体系突出的是预防为主、安全第一、领导承诺、全面参与和（）。
企业法定代表人应推行安全生产承诺，各类管理人员严格执行一岗双责即：（）矿井应对安全目标实行层层分解。
管理层承诺、受雇的条件、害怕、纪律、规则、程序、监督控制、强调和目标、重视所有人、培训的安全管理是处于安全文化哪个阶段（）
中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见提出到2007年末，集团公司制定统一的HSE承诺、方针、战略目标和HSE政策，各企业全面建立并实施HSE管理体系。到2010年，集团公司制定统一的HSE技术标准和操作规程；基本建立安全环保长效机制，形成具有中国石油特色的HSE管理体系。到（）年，HSE管理体系有效运行，安全环保文化系统形成，本质安全全面实现，安全环保业绩优良。
确定()实质上就是明确受审核方作出持续改进及遵守相关法律法规和其他要求的承诺，保证其职业安全健康管理体系实施和正常运行的责任范围。
落实企业安全生产管理目标，项目部应制定以（）为主要内容的安全生产管理目标，兑现合同承诺。
在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工伤中，不属于一线员工实践的安全承诺是()。A．清晰界定全体员工的岗位安全责任B．在本岗位工作上始终采取安全的方法C．对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D．接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
依据《加强直接作业环节安全管理十条措施》，实施承包商签订合同时合法分包承诺及业主开工前分包合法性确认，原则上不得分包（）
最高管理层对安全的承诺应体现安全的（）
煤矿应发挥领导表率作用，具有风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的机构、人员、制度、技术、资金等保障，有效推动安全生产标准化管理体系运行，实现安全管理全员参与（）
根据《承包商安全监督管理实施细则》中前期管理要求组织签订施工合同（）、安全承诺书
最高管理者应通过()，对其建立和实施食品安全管理体系的承诺提供证据。
企业安全生产承诺就是企业对安全生产责任、（)应急管理等工作向社会和企业职工公开承诺。
公司反洗钱岗位人员（包括兼岗）在开通反洗钱管理系统权限时，应当填写《反洗钱信息安全保护承诺书》。（）
职业健康与人因管理委员会审定并定期评审职业健康安全方针，实现安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺（）
最高管理层对安全的承诺，首要表现在上（）
最高管理层对安全的承诺，需要通过践行“”体现（）
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用，下列属于企业管理者安全承诺的是（）
核安全文化包括主要包括决策层、管理层两个层面的承诺，与个人的承诺关系不大（）
