甲公司适用的所得税税率为25%,采用资产负债表债务法核算。2×13年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元,2×14年度,甲公司计提工资薪金4800万元,实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定,工资按实际发放金额在税前列支,超过部分应于实际发生时进行税前扣除;企业发生的职工教育经费支出,不超过实际工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除,超过部分准予以后

A.应付职工薪酬——工资薪金部分产生可抵扣暂时性差异800万元 B.应付职工薪酬——工资薪金部分不产生暂时性差异 C.职工教育经费本期税前可扣除金额为100万元 D.应当转回期初职工教育经费确认的递延所得税资产10万元

时间:2024-03-08 09:31:49

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