车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。( )
制造费用属于间接生产成本,产品成本中的制造费用一般是根据生产工时等分配标准分配计入的。
在不单独核算停工损失的企业中,停工期间发生的属于停工损失的各种费用,直接记入“制造费用”和“营业外支出”等科目分散反映。
车间管理人员的工资不属于直接工资,因而不能计入产品成本,而应计人期间费用。
营业费用属于期间费用,因而不分配计入各产品成本中,而是直接计入当期损益。
车间管理人员的工资不属于直接工资,因而不能计入产品成本,而应计入期间费用。()
计入产品成本的各种材料费用,按其用途分配,应计入下列科目的借方()。
期间费用是指企业日常活动中不能直接归属于某个特定成本核算对象的,在发生时应直接计入当期损益的各种费用。期间费用包括()
期间费用不需在有关产品之间进行分配,期末直接计入当期损益。
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。
营业费用属于期间费用,因而不分配计入各种产品成本中,而是直接计入当期损益。
小企业一定期间发生的不能直接归属于某个特定产品的生产成本的费用,归属于期间费用,在发生时直接计入当期损益。期间费用不包括()。
制造费用属于直接生产成本,所以成品成本中的制造费用要根据生产工时等分配标准分配计入。()
在生产多种产品的车间中,制造费用都是间接计入费用,应采用适当的分配方法,分配计入该车间各种产品的生产成本。
计入产品成本的各种材料费用,按其用途分配,应计入下列科目借方()。
车间管理人员的薪酬费用不属于直接人工费用,因而不能计入产品成本,而应计入期间费用
销售毛利,是销售收入与成本的差值。销售毛利中扣除了商品原始成本外,还要扣除没有计入成本的期间费用(管理费用、财务费用、营业费用)。
企业的期间费用应于期末采用一定的方法分配计入产品的成本。
由于期间费用不计入产品成本,故不属于成本会计核算的内容( )
车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。()对错此题为判断题(对,错)。
企业的期间费用应按一定的标准分配计入生产成本。()
如果生产工人工资是按照生产工时比例分配计入各种产品成本的,那么,按照生产工人工资比例分配制造费用,实际上也就是按照生产工时分配制造费用。 ( )
计入产品成本的各种材料费用,按其用途分配,应计入()科目的借方
18、(单选题)制造费用应分配计入()账户。 A、基本生产成本和辅助生产成本 B、基本生产成本和期间费用 C、生产成本和管理费用 D、财务费用和营业费用