亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
亨利・明茨伯格认为管理者的角色主要有()。
亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可分成三大类()。
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者。
亨利明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者。
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。
在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。.
亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。
亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为( )三大类。
亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入以下三大类,即
明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可以被归入( )类:
根据亨利·明茨伯格的研究,管理者扮演的角色可被归入()三大类。
亨利?明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。
根据明茨伯格的十角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演什么角色?
明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可以被归入三类:人际角色、信息角色、计划角色。()
根据亨利·明茨伯格的研究,下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。
【单选题】明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可以被归入()类:
【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
加拿大管理学家亨利·明茨伯格认为,管理者扮演10种不同的角色,但可组合成三个方面,分别是()
根据亨利&8226;明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为______、______、______三大类
根据亨利•明茨伯格的研究,管理者扮演的角色可被归入()三大类。