以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素()。
下列不属于影响结构性理财计划的经济因素的是（）。
在人力资源的需求影响因素中，属于企业内部影响因素的是（）
不属于影响人力资源的数量因素的是（）。
以下属于影响矿产资源资产价值的因素的有()。
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（）
以下不属于影响人力资源供给的全国性因素是（）
下列不属于外部人力资源供给预测影响因素的是（）。
以下不属于企业人力资源外部进行预测时，要考虑的影响因素是（）
不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是（）。
制定绿色营销计划时要考虑内外部各种因素的影响。下列影响因素中，属于外部影响因素的是（）。
以下选项中属于企业人力资源业务计划的是（）。
影响人力资源计划的因素主要有哪些？
将有限的资源集中在关键的问题上，并排除非关键影响因素，以保证项目在确定的计划时间内完成。以上描述指的是（）
影响材料计划管理的因素中属于企业内部因素的是（）
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。
以下不是影响人力资源供给的地域性因素的是（）
以下属于引起项目进度变更原因的是（)。①编制的项目进度计划不切实际;②人为因素的不利影响;③设计变更因素的影响;资金、材料、设备等原因的影响;④不可预见的政治、经济、气候等项目外部环境等因素的影响。
下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是（）。
下列影响销售计划制定的外部因素中，属于经济环境因素的是()。
项目工作离不开制约因素，在制订项目管理计划过程中要特别关注制约因素的影响。以下被认为属于制约因素的是（）
影响固体矿产资源开发的各项风险管控因素中，属于内因的是（)
人力资源部◆以下不属于员工持股计划的优点的是（）
