党政领导干部任期内调整职务，任职（）的，计算为一个任期。
领导干部个别提拔任职考察时，实行差额考察，考察对象一般应当比拟任职务（）。
党政机关副处级以上非领导职务改任同级领导职务和平级转任重要职务的人选，一般是否要进行公示？
提拔担任地厅级以下（含地厅级）委任制党政领导职务的拟任人选，除特殊岗位外，都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选，根据实际情况，也可列为（）。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔，不可突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
拟任地方人民政府及其部门领导职务的干部，任职前要考察其（）
处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，除了要实行任职前公示制和任职试用期制外，是否还需要进行民主推荐、组织考察？
廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。（）
某干部在机关任非领导职务，挂职为同级领导职务，挂职结束后在原机关任同级领导职务，是否需要按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》进行试用？
处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，是否需要进行民主推荐和组织考察？
实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列（）非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的，试用期为一年。
不论担任领导职务还是非领导职务，均实行任职试用期制。
按规定经批准在企业兼职（任职）的党政领导干部，要严格遵纪守法，廉洁自律，禁止利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。（）
对拟提升职务或调职转任的，应坚持“先稽核、后任职”的原则，但特殊情况经上级领导批准后可先离任后稽核。
落实和完善党政领导干部辞职制度和任职回避、（）制度，实行党政领导干部职务任期制度，完善职务和职级相结合的制度。（）
对拟提升职务或调职转任的高管人员，应坚持“先稽核，后任职”的原则，特殊情况经上级领导批准后可先离任后稽核。
担任内设机构领导职务的干部在同一职位上任职（）以上的，原则上要实行轮岗；各级税务机关主要负责人在同一地区任职满（）的，应当交流。
落实和完善党政领导干部辞职制度和任职制度、（）制度，实行党政领导干部职务任期制度，完善职务和职级相结合的制度。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，（）的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
税务系统内，达到干部任用条例规定任职年限，晋升领导职务和（）以上非领导职务的，应通过相应层级的领导胜任力测试
处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐、组织考察和试用(判断题)。
在西藏或者其他海拔（）米以上地区连续工作满5年的军队转业干部，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。
在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满（）年的军队转业干部，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。
市局《领导干部选拔任用工作实施办法》规定，领导干部应当逐级提拔的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务（）
