“一报告三评议”中，对新提拔任用干部民主评议“满意”、“基本满意”两项达不到（）的，本级组织部门必须对其现实表现进行认定，对其选拔任用情况作出说明，并对其进行诫勉谈话，或给予调整岗位、改任非领导职务、免职、降职等组织处理。
公司所属二级单位对新提拔的科级领导要到什么部门挂职锻炼？
提拔担任地厅级以下（含地厅级）委任制党政领导职务的拟任人选，除特殊岗位外，都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选，根据实际情况，也可列为（）。
市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指（）因提拔使用、平级交流、（）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行（）。
处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，除了要实行任职前公示制和任职试用期制外，是否还需要进行民主推荐、组织考察？
根据市委下发的《关于实行党风廉政建设责任制追究暂行办法》，对在党风廉政建设工作考核测评中当年被评为不合格单位的主要领导干部，（）内不得提拔任用，情节严重的，责令其辞职或对其免职。
党委（党组）或组织人事部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在问题作为重要内容。（）
党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把（）作为重要内容。
按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定，在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时，要进行（）。
党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行（）方面的要求和存在的问题作为重要内容。
总会计在同一机构任职满（）年应进行轮（换）岗或异地交流
对拟提升职务或调职转任的，应坚持“先稽核、后任职”的原则，但特殊情况经上级领导批准后可先离任后稽核。
《内蒙古农村信用社员工管理办法规定：旗县联社（合作银行）主要负责人在一地任职满（）的，原则上实行异地交流；自治区联社、旗县联社（合作银行）重要职位的中层干部，在同一岗位任职满（）的，原则上实行异岗交流。
对拟提升职务或调职转任的高管人员，应坚持“先稽核，后任职”的原则，特殊情况经上级领导批准后可先离任后稽核。
新提拔担任（）单位主官的，应异地交流任职。
新提拔的领导干部必须进行廉政谈话。（）
个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行会议推荐。
坚持和完善对拟提拔人员征求（）意见制度、领导干部任前公示制度和领导干部任前廉政谈话制度。
破格提拔干部必须从严掌握。特别优秀的，可以在任职年限上连续破格。（）
非领导职务干部转任同级领导职务时，除了要实行任职前公示制和任职试用期制外，必须进行（）：
新提拔的中层正职干部交流任职比例力争达到（)。
《中共南通市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》规定，对存在问题的拟提拔干部，建议停止或暂缓提拔任用，防止“带病”提拔。()
市局《领导干部选拔任用工作实施办法》规定，领导干部应当逐级提拔的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务（）
异地任职干部租房标准实行面积及价格双控。实际租房面积或费用超出标准的部分，据实折算并由个人承担。（)
