以下关于出科考核注意事项，哪项错误？（)

A . Amassageshouldnotbeperformedwithintwohoursafterameal B . Neverbegintomassagewithcoldhands C . Makesuretheguestnottobecold D . Thebesttimetomassageisfiveminutesafterameal

A . 零售银行业务部门负责日常工作绩效评价，包括整体质量、风险控制和能力提升等业务指标 B . 信贷管理部门负责工作质量绩效评价，包括业务量、审批效率和履职评价等业务指标 C . 需提交合议会或贷审会审议审批的个人贷款，应在T+10个工作日内完成审查并提交 D . 信贷管理部门定期对审查审批人员工作质量进行抽查，检查笔数不低于考核期内审查审批总量的0.5%

A . 各级行应按年开展个贷客户经理资产质量考核工作 B . 对于表现突出的个贷客户经理，应在薪酬分配、岗位调整、职务升降、培训发展、评优评先等方面给予政策倾斜 C . 一级分行应每年开展个贷客户经理资产质量管理自评估工作 D . 一级分行应按季形成《个贷客户经理资产质量管理工作报告》向总行报告

A . 指标评价标准的压力要适度 B . 指标评价标准要有一定的稳定性 C . 对指标评价标准的修订需要做大幅度的变动 D . 需要对指标评价标准进行不断的修订

A . 考核要逐步进行 B . 考核要简单化 C . 考核要做减法 D . 避免有争议的指标

A . 操作时，应注意宾客保暖，只需露出按摩部位，其他部位则以毛巾盖好 B . 根据所按摩部位的肌肉大小来决定用力的轻重，通常需要重按 C . 遵循淋巴液的流向，往淋巴结的方向单向进行，但避免直接作用在淋巴结上 D . 按摩前仔细检查是否有任何禁忌

A . 标准笔数计算方法与业务量考核计算方法相同 B . 个人住房贷款应在T+3个工作日内完成审查审批 C . 低风险业务品种应在T+2个工作日内完成审查审批 D . 需提交合议会或贷审会审议审批的个人贷款，应在T+10个工作日内完成审查并提交

A . 检查时手要温暖、轻柔 B . 医生应站在患者的右侧，面向患者 C . 检查腹部脏器时，患者可取仰卧位或侧卧位 D . 作下腹部检查必须要患者排尿后才检查 E . 触诊时要手脑并用

A . 信贷管理部门定期对审查审批人员工作质量进行抽查，检查笔数不低于考核期内审查审批总量的0.5% B . 工作差错严重程度由信贷管理部门根据经营行规定，结合实际情况予以认定 C . 信贷管理部门定期对审查审批人员工作质量进行抽查，个人助学贷款可不予检查 D . 业务培训考核审查审批人员参加业务培训的出勤情况，与相关考试成绩无关

A . A、医疗废物的来源，种类，重量，数量 B . B、交接时间 C . C、经办人签名 D . D、不必登记最终去向

A . 酒店调整价格超出价格带所界定范围，由COO最终审批 B . 酒店部分房型调价须填写《门市价调整申请表》和《在营业店房间信息PMS变更申请表》 C . 调价申请必须提前半个月（15天）上报至销售总监审批 D . 阶段性调价，酒店需在调价结束2周内上交《调价/促销效果评估分析表》，上报城区、销售助理、区域市场销售经理

A . A、收费人员当月出满勤，加1分 B . B、本月收费员的微笑服务率要达到100%，加3分 C . C、本月收费员考核未被扣考核分，加3分 D . D、本月差错率≤0.40‰。每低0.1‰加1分 E . E、收费人员当月正休加班，每加1个班加1分，最多加3分

A . 取膀胱截石位，先排空膀胱，必要时导尿 B . 阴道流血必须检查时，应在消毒条件下检查 C . 作宫颈细胞学检查或分泌物细菌培养时，应先检查后取材 D . 未婚者，一般应行直肠腹壁检查 E . 检查用器械必须消毒，臀部下垫清洁单，每人一块及时更换

A . 风险监管员考核分为平时考核和年度考核 B . 平时考核每季度至少进行一次 C . 考核采取百分制 D . 考核组按照考核内容评分标准逐项评分

A．出科试卷 B．个人体会 C．评价表 D．实习手册

A．产假期间、护理假期间、工伤假法定治疗期内，工资正常发放，不参与绩效考核 B．事假以月岗位工资按日计扣，即月岗位工资/21.75×事假天数。按实际请假天数相应扣减绩效考核奖励（含季度和年终）。当月发放薪酬最低不低于当年杭州市员工最低生活费标准 C．一年内累计旷工5天者，提前解除劳动合同关系或不再续签劳动合同 D．值班（需非工作日值班且证明由办公室提供）可以顶病事假使用，一年有效

A．理论考试 B．技能操作 C．病历书写 D．临床思维 E．系统数据填报

A．修改活动页面为正常状态 B．页面引导参与活动新客户入会 C．维护老客户 D．主图继续挂着聚划算LOGO增加点击

A．要注意润滑油压力和温度及水温是否符合规定要求 B．应注意油机运转时和是否有激烈震动和异常声响 C．禁止在机组运行中手工补充燃油 D．机组启动后应立即加载和让机组快速升温

A．绩效考核是一项管理活动 B．绩效考核是人力资源的重要功能 C．绩效考核的目的只是提高个人的绩效 D．绩效考核要有一个周期

A．综合考核成绩高于60分(含60分)的人员，视为续签考核“通过” B．低于60分的人员，视为“不胜任”，公司将根据相关规定不再续签劳动合同 C．合同期内年度绩效有2个E者，需要参加部门测评 D．考核结果是确定是否续签劳动合同的唯一依据

A．出科360评价 B．日常考核 C．理论考核 D．操作(临床实践技能)考核 E．医德医风考核

A．分包商在同一个项目半年考核期内出现3次考核不合格，则在该项目所属二级单位范围内暂停一个月投标； B．分包商在二级单位半年考核期出现5次考核不合格，则该分包商在二级单位范围内暂停半年投标资格； C．分包商在二级单位范围一年考核期内出现6次考核不合格，则该分包商在二级单位范围内暂停一年投标资格； D．分包商在公司范围内半年考核期内出现5次考核不合格，在公司范围内停止三个月投标资格

是 否