某公司为了解决渠道冲突，设立了渠道内制度化的、信息共享的途径，以便减少渠道成员在目标和期望等各方面差异，防止冲突的爆发。这种解决方法是（）。
保险公司调节营销渠道冲突的方法主要有（）： ①确立共同目标； ②激励销售合作； ③加强成员间交流沟通； ④加强管理力度； ⑤开发新型产品。
（）是指渠道成员对同一情景或同一刺激作出的不同反应。
渠道冲突中，某一渠道内同一层次的成员之间的冲突称为()。
按渠道成员的关系划分，渠道冲突包括（）。
营销渠道的冲突是指在营销渠道内部或营销渠道之间出现（）。
造成渠道成员之间产生冲突的主要原因之一是（）。
人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。
为了对其渠道成员进行管理评估，某公司重点分析了渠道成员所面临的竞争和总体成长前景，这种管理评估方法属于对渠道成员的（）。
渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。
电信企业决定采用间接销售渠道后，却仍然决定保留较大的客户作为直接客户，导致其他渠道成员不满，属于渠道冲突中的（）。
某公司作为新兴企业，在发展阶段选择了类似于市场主导企业的渠道成员作为自身渠道伙伴，然而经过竞争，公司管理者决定另辟蹊径，通过刺激消费者拉动终端渠道与之合作。整个过程中该公司选择了（）。
新技术分销渠道是指直销渠道成员通过使用高新技术来取得并保持竞争优势。
渠道冲突，是指某渠道成员意识到另外一个渠道成员正在从事会损害、威胁其利益，或者以牺牲其利益为代价获取稀缺资源的活动，或是由于观点不一、目标差异，从而引起在他们之间的争执、敌对和报复等行为。
企业选择靠近于现有竞争者或与现有竞争者重合的市场位置，争夺相同的目标顾客群，彼此在产品、价格、渠道和促销等各个方面差别不大。这种定位方法属于（ ）。
在营销渠道中，成员之间的适度冲突不仅不会产生消极影响，而且有可能使顾客获得更好的产品和服务，有利于整个渠道组织绩效的提高，因此企业应大力鼓励冲突。（ ）
当管理者激励下属，指导他们的活动，选择最有效的沟通渠道解决组织成员之间的冲突时，就是在执行（ ）。
生产者与批发商之间就服务、价格等方面发生的冲突属于（ ）。 A 、横向渠道冲突 B、纵向渠道冲突 C、横向渠道竞争 D、纵向渠道竞争
智慧职教: 企业选择靠近于现有竞争者或与现有竞争者重合的市场位置，争夺同样的顾客，彼此在产品、价格、分销渠道及促销各方面差别不大可采用
【多选题】导致渠道冲突的原因主要有()。 A. 不同渠道成员对营销活动的预期不同而产生冲突 B. 渠道成员与企业之间的关联性不同 C. 销售区域的划分界限不明确 D. 由于不同的利益诉求而产生冲突
在分销渠道中，由于许多成员并没有长远眼光，缺少全局观念，往往只考虑各自的眼前利益，当它们的利益发生暂时冲突时，就产生了渠道矛盾和渠道冲突。( )
同一渠道层次里的不同类型渠道成员之间的冲突指的是以下哪一种冲突()。
垂直渠道冲突指的是同一层次渠道成员之间的冲突
（)是指公司为了达到营销渠道整体优化目，而将公司渠道任务分解和分派给恰当渠道成员或成员过程。
