用人单位由于生产经营特殊需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月累计不得超过()小时。
用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过()。
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长工作时问的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是()。
用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。
《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
某企业在法定情形下,需要裁减人员18人,占职工总数的20%,该商贸企业应提前一定时间向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员,该时间为()天。
某厂由于近期订单较多,经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定,()违反了劳动法。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
某厂由于近期因订单较多,经与工会协商作出了如下的加延长工作时间的决定,问哪些违反了劳动法?()。
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长不得超过(),每月延长不得超过()。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()。
根据我国《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过()。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长工作时间,可不需要给予一定的劳动补偿。
由于经济性裁员设计到较多劳动者的权益,用人单位必须提前()天向工会或者全体职工说明情况,并听取工会或者职工的意见。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但要注意做到( )。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但要注意做到( )。
劳动法第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时
【判断题】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
某企业在2010年因生产经营状况困难,确需裁减人员,降低企业生产成本。经过公司高层研究决议,提前向工会或者全体职工说明企业目前情况,听取工会或者职工的意见后,再向劳动行政部门报告,进行裁减人员。但是企业员工表示不满,反映企业决定比较突然,未说明相应赔偿的事项。根据背景资料,回答下列问题。劳动者出现()情形,用人单位可以解除劳动合同。(多项选择题)
用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但每月不得超过36小时。()
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。
8、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间()。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超 过()