20世纪70年代以来，有人把（）称为现代文明的三大支柱。
在50年代初，建立了支撑后来整个世界经济体系的三大支柱，它们是（）
（）是全面质量管理中的一种工作团队形式，起初在美国使用，在20世纪50年代传到日本，20世纪80年代在北美和欧洲风行一时。
20世纪50年代，美国质量管理专家（）首次提出质量成本概念。
20世纪40—50年代，西方社会学界盛行的社会变迁理论是（）
20世纪20年代至50年代，在西方国家比较盛行的一种品牌管理组织是（）。
“临床药学”这一术语最早是在1953年的美国提出，由于美国药学界的成功实践，许多国家如英国、法国、日本也纷纷效仿。20世纪60年代初，随着我国上海的医院药师提出了“临床药学”问题，临床药学在我国逐步发展起来。原卫生部颁布《医院药物制剂管理办法》，明确指出“药剂科设临床药学专业室”的年份是（）
20世纪70年代和80年代，是企业经营战略的快速发展期，企业管理学者相继提出了著名的有关战略理论，其中提出企业资源配置理论的是（）。
以布卢姆为代表的美国心理学家在20世纪50年代提出了著名的教育目标分类体系，将教学目标分为认知、情感、（）三大领域，每个领域的目标又由低级到高级分成若干个层次。
遥感一词是20世纪60年代初由（）科学家提出后在国际上被科学界正式引用，并广泛传播成为一个新的科学技术名词。
20世纪50年代后期，赵树理在文学界的地位大大下降，农村题材小说中作为“方向性”加以提倡的是更具“理想”色彩的、致力于新人塑造的作家．主要有（)等。
20世纪40—50年代，西方社会学界盛行的社会变迁理论是（）。
西方管理学界将（）与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。
美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
20世纪40年代以前，管理学界对冲突的认识是这样的：（）。
目标管理是在20世纪50年代由管理专家（）提出来的。
目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）
西方管理学界与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法之一的是（)。
20世纪20—50年代，这一阶段的管理会计是以（)为核心的执行性管理会计。
20世纪50年代，（)把“重视物”和“重视人”的观点结合起来，提出了目标管理的思想。
全面质量管理起源于20世纪50年代的英国。（)
“零缺点”是美国人＿＿＿于20世纪60年代提出的一种管理观念（）
目标管理是20世纪50年代首先出现（）
