许多公司都尝试通过职工团队来组织生产，团队的职工都被赋予决策权，可以自主安排工作以及人员。这些职员通常是按照团队的产量和业绩得到报酬。有时，这种组织安排效果和好，有的时候效果不理想。你认为在什么情况下这种类型的组织最有可能获得成功？
有一家企业的一部分职工认为工会不替职工说话，他们自发地组织了所谓职工自己的“工会”，并自己指派工会主席和其它工会干部。你认为他们的做法是否正确？为什么？
某机关每2年为职工进行1次体检。韩先生是该机关的职工，但他每次都因害怕查出病而不参加体检，他的行为属于（）
某次专业技能大赛有来自A科室的4名职工和来自B科室的2名职工参加，结果有3人获奖且每人的成绩均不相同。如果获奖者中最多只有1人来自B科室，那么获奖者的名单和名次顺序有多少种不同的可能性（ ）
如果A、B两国都只生产自己具有绝对优势的产品，在投入不变的情况下，与分工之前相比，A、B两国生产的产品总量（）。https://assets.asklib.com/psource/2016030709073775606.png
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）
如果职工A通过与职工B相比，认为自己报酬偏低，因而产生不公平感。根据公平理论，A为了达到公平会采取以下哪种行为（）
《白雪公主》中王后的仆人将白雪公主带到森林，但他并没有杀公主，而是让公主自己去逃生。（）
某单位有3名职工和6名实习生需要被分派到A、B、C三个地区进行锻炼，每个地区分配1名职工和2名实习生，则不同的分派方案有多少种？
计算分析题：股票A和股票B的部分年度资料如下： https://assets.asklib.com/psource/2015101516400916600.png 要求： （1）分别计算投资于股票A和股票B的平均报酬率和标准差。 （2）计算股票A和股票B报酬率的相关系数。 （3）如果投资组合中，股票A占40%，股票B占60%，该组合的期望报酬率和标准差是多少？ （提示：自行列表准备计算所需的中间数据，中间数据保留小数点后4位。）
利奥波德虽然谈到过其它生物有“生存下去的权利”，但他并不认为每一个生物都拥有“神圣不可侵犯的权利”。
亚当斯认为：职工的工作态度和工作积极性不仅受其所得的绝对报酬（自己的实际收入）的影响，而且还受其所得的相对报酬的影响
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A为了获得公平感会采取以下哪种行为（ ）
某地区职工工资水平本年比上年提高了6%，职工人数增加了3%，则工资总额增加了（ C ） A.1.8 % ； B.18 %； C. 9.2%； D. 9 %。
孔子特别强调做事情的分寸，“过”和“不及”都是要尽力避免的。孔子提倡仁爱。但他并不认为应当以丧失原则的仁爱之心宽宥所有人的过失。有人问他：“以德报怨，何如？”孔子的回答是：“以直报怨，以德报德。”与这段文字文意不相符的是（）
下列关于住房公积金的表述中，正确的是（)。A．每年的1月1日为职工住房公积金的结息日B．住房公积金的
孔子特别强调做事情的分寸，“过”和“不及”都是要尽力避免的。孔子提倡仁爱。但他并不认为应当以丧失原则的仁爱之心宽宥所有人的过失。有人问他：“以德报怨，何如？”孔子的回答是：“以直报怨，以德报德。” 与这段文字文意不相符的是()。
（)是工会一切工作的出发点和落脚点。A、竭诚服务职工群众B、维护职工劳动权益C、构建和谐劳动关系
如果教师A认为和教师B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为？( )
有限责任公司监事会中的职工代表的比例（)。A．不得低于1/3 B．不得超过1/3C．不得低于1/2 D．不得超
孔子特别强调做事情的分寸，“过”和“不及”都是要尽力避免的。孔子提倡仁爱，但他并不认为应当以丧失原则的仁爱之心宽宥所有人的过失。有人问他：以德报怨，何如？孔子的回答是“以直报怨，以德报德”。与这段文字文意不相符的是（）
实操题——旅游线路设计（每小题20分，共40分） 国务院办公厅公布的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》指出，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。北京市A企业为营造良好企业文化,加强职工业余交流,使员工身心放松，按照《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》的有关精神,拟请B旅行社组织安排一次2.5天的旅游。同时，由于A企业经费比较紧张，请B旅行社考虑成本控制，将每个员工旅游经费预算安排的2000元以内。A企业共有员工30人，其中女职工14人，男职工16人。 1.如果你是B旅行社外联人员，请根据A企业要求制定一条旅游线路。（20分） 2.如果你是B旅行社计调人员，请根据旅游线路完成景区游览、饭店住宿、交通餐饮和导游的采购任务和报价工作。（20分）
5、如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低很不合理，因为自己与B做出的贡献是一样大的。那么根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）。
【判断题】公平理论认为职工被激励的程度不仅受其所得绝对报酬的影响，而且也受到相对报酬的影响。
