附着升降脚手架升降到位后，必须及时按使用状况要求进行附着固定。在没有完成架体固定工作前，施工人员不得擅自离岗或下班。未办交付使用手续的，不得投入使用。（）
擅自离开工作岗位连续（）天以上的，离岗期间停（扣）发，其中离岗时间不足1月的按1个月计算
营业期间，尾箱管理人不得随意离岗，如特殊情况需要临时离岗，必须做到（）。
进入施工现场必须佩戴上岗证和（）且不得擅自离岗。
《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工要严格遵守作息时间，（），工作时间不打（私人）电话，不擅自（离岗、串岗），不聊天，不做与工作无关的事情。
在规定的接班岗位司机（）时，交班岗位司机不得擅自离岗。
员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退。
机台从业人员必须遵守劳动纪律，操作时要精力集中，不准嬉戏，打闹，打瞌睡，不准擅自离岗或串岗。
小绞车司机必须扎紧袖口，谨慎操作，不得擅自离岗。
在电梯运行前，应检查各层厅门确保已关闭，井道内无任何杂物，井做好人员安排。不得擅自离岗，一切听从主调试人员的安排。以下关于电梯的慢速调试运行说法正确的是（）
在规定的时间内如接班提升机操作工缺勤，交班提升机操作工可以自行离岗。（）
电梯司机可以擅自离岗（）
驻站联络员不得擅自离岗，特殊情况需离开作业现场、中断防护时，必须先征得现场防护员同意。
在规定的接班主提升机操作工（）时，交班主提升机操作工不得擅自离岗。
在规定的接班提升机操作工缺勤时，未经领导同意，交班提升机操作工不得擅自离岗。（）
用户在停用、离岗、被代岗状态下，不允许签到
消防控制中心值班员必须做好（）工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或者岗位前，应进行离岗时健康检查；如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（）内，可视为离岗时检查
输送机检修时或司机离岗时应将输送机机电源开关打停止位，并闭锁。（）
凡公司员工在年度考核周期内违章记分累计超过分（含）时，则必须离岗接受安全教育培训半个月（）
交班条件不符合要求时，如确因设备，难以在短时间内处理好，经接班人同意，双方确认后，交班人方可离岗。（）
发现在岗员工擅自离岗、失踪时，首先应询问班组同事是否知晓去向，然后拨打员工电话询问情况，并（），第一时间向项目部（乘务部）报告情况
营业期间，柜员如因特殊情况需要离岗，离岗后当日不再返回柜台办理业务的，必须办理()，营业主管核对轧账单与实物现金、贵金属等是否相符，相符后方可离岗;离岗时必须将尾箱置于全方位录像监控之下，做到人离箱锁，随身携带尾箱钥匙。
在规定的接班司机缺勤时，未经领导同意，交班司机不得擅自离岗。
