在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的（）。
有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是（）。
为在开户时尽量避免出现多个客户号的情况，以下做法正确的是（）
保险营销员在营销过程中难免会遇到客户的异议。在处理这些异议时应该避免的做法是（）。
与员工一起沟通，设计绩效考评的指标和绩效目标的应该是（）
甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分）代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）
以下哪一种做法是撰写市场调查报告应该避免的（）。
制定关键绩效指标（KPI）时，以下说法正确的是：（）
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是（）
保险营销人员在与客户初次面谈时，应该避免的做法是（）。
在对存货实施监盘程序时，以下做法中，注册会计师不应该选择的是（）
以下采购绩效评估的指标中，不属于价格绩效指标的是（）。
在设置绩效考核指标时，关键的绩效维度应该控制在（）个
绩效考核指标应该由直接上级和员工共同来设计。
固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的是（）。
以下有关绩效考评反馈体系设计的说法，不正确的是（）。
有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。
在以下选项中，正确的绩效考核指标体系设计步骤是（)。
网站用户经历设计中应该避免的是（)。
关于《如何维护你的客户》独立带店,在出现低指标店面时，要对低绩效经纪人单独辅导下列做法正确的是（）
员工个人绩效指标制定要求应该包含以下哪几项（)。
在设计绩效评价体系时往往要根据组织战略、文化以及职位特征等方面的情况设计出一个由多重评价指标组成的绩效指标体系。这是因为绩效具有（)。
2、以下属于设计电子政务绩效评估指标方法的是 。
