矿山企业职工（）获得作业场所安全与职业危害方面的信息。
职工对违章指挥或（）冒险作业，有权拒绝执行，对危害人身安全和健康的行为，有权检举和控告。
从事接触职业危害因素可能导致职业病的作业职工，有权获得（）的权利。
某生产经营单位进行作业场所职业危害申报，根据《作业场所职业危害申报管理办法》，通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报，同时将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由该单位主要负责人签字后，连同有关资料一并上报所在地相应的安全生产监督管理部门。
矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出（）。
矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举、和控告。
矿山企业职工有权时危害安全的行为提出（）
任何单位和个人均有权向（）举报生产经营单位违反《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的行为和职业危害事故。
根据《作业场所职业危害申报管理办法》，职业危害管理档案应当包括以下哪几个方面（）。
矿山企业职工有权对危害安全的行为提出批评，但并没有权利检举控告。
如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素，是否会患职业病，作业场所应有哪些安全防护措施，应有什么操作程序规定等问题时，企业社会工作应该扮演（）的角色。
建立健全职业危害（），创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件，预防和减少作业场所职业危害，保障从业人员获得职业卫生保护。
矿山企业职工无权获得作业场所安全和职业危害方面的信息。?
依据《矿山安全法》的规定，矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权()。
矿山企业的工会所应行使的监督权利（ ）。A．工会参与矿山安全管理，组织职工对矿山安全工作进行监督 B．发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中存在明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议 C．组织职工进行安全教育、培训 D．发现危及职工生命安全的情况时，有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场 E．监督矿山安全仪器的检测与维修
◑依据《矿山安全法》的规定，（ ）不属于矿山企业职工享有的权利。◑A.获得作业场所安全与职业危害方面的信息◑B.向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题◑C.对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告◑D.矿山企业职工发现企业行政方面违章指挥有权提出解决的方案
各单位应建立职业危害防治责任制度。主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责;职业卫生管理部门负责监督管理与考核;各级工会组织依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。()此题为判断题(对，错)。
对任何危害职工安全健康的决定和行为，矿山职工有权提出批评、检举和控告。（)
依据《矿山安全法》的规定，矿山企业工会在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，有权（）。
某矿山工会人员发现作业场所存在火灾隐患，可能危及职工生命安全，依据《安全生产法》规定，矿山工会有权采取的措施是（）
某矿山工会人员发现作业场所存在火灾隐患，可能危及职工生命安全。依据《矿山安全法》的规定，矿山工会有权釆取的措施是（）
职工对（）指挥或（）冒险作业，有权拒绝执行，对危害人生安全和健康的行为，有权检举和控告
《矿山安全法》规定：矿山工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场，矿山企业行政方面必须及时做出处理决定。
矿山企业职工无权获得作业场所安全和职业危害方面的信息。
