企业安全生产风险主要归纳为重大危险源、存在严重职业病危害的场所，有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备等几个方面。
矿山企业职工（）获得作业场所安全与职业危害方面的信息。
从事接触职业危害因素可能导致职业病的作业职工，有权获得（）的权利。
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》规定，个人无权向安全生产监督管理部门举报生产经营单位的职业危害事故。
矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出（）。
煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。
根据《作业场所职业危害申报管理办法》，中央企业及其所属单位的职业危害申报，按照职责分工向其所在地设区的市级以上安全生产监督管理部门申报。
矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举、和控告。
矿山企业职工有权时危害安全的行为提出（）
矿山企业职工（）对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。
从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，但无权了解本人健康检查结果。
矿山职工有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息。
如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素，是否会患职业病，作业场所应有哪些安全防护措施，应有什么操作程序规定等问题时，企业社会工作应该扮演（）的角色。
根据《作业场所职业危害申报管理办法》，某烟花爆竹企业应向安全生产监督管理部门及时、如实申报职业危害，并接受其监督管理。
煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和（）。
根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（安全生产监督管理总局令第23号）第二条规定，除（）企业以外的工矿商贸生产经营单位（以下简称生产经营单位）作业场所的职业危害防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理工作，适用本规定。
建立健全职业危害（），创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件，预防和减少作业场所职业危害，保障从业人员获得职业卫生保护。
矿山企业职工无权获得作业场所安全和职业危害方面的信息。?
依据《矿山安全法》的规定，矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权()。
矿山企业的工会所应行使的监督权利（ ）。A．工会参与矿山安全管理，组织职工对矿山安全工作进行监督 B．发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中存在明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议 C．组织职工进行安全教育、培训 D．发现危及职工生命安全的情况时，有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场 E．监督矿山安全仪器的检测与维修
◑依据《矿山安全法》的规定，（ ）不属于矿山企业职工享有的权利。◑A.获得作业场所安全与职业危害方面的信息◑B.向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题◑C.对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告◑D.矿山企业职工发现企业行政方面违章指挥有权提出解决的方案
依据《矿山安全法》的规定，矿山企业工会在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，有权（）。
矿山企业有危害职工安全的行为时，职工可以（）
企业可以向职工隐瞒作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果。（）
