工会劳动保护监督检查员应具有多高文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作一年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务；科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员（）。
工会劳动保护监督检查员由（）组织考核、申报。
工会劳动保护监督检查委员会在（）工会领导下开展工作。
工会劳动保护监督检查员应定期向其（）的工会汇报工作。
（）支持基层工会劳动保护监督检查委员会的工作，对工作成绩显著的劳动保护监督检查委员会给予表彰和奖励。
省、自治区、直辖市总工会，全国产业工会和中华全国总工会有关部门的工会劳动保护监督检查员由（）审批任命。
工会劳动保护监督检查委员会委员由（）担任。
工会劳动保护监督检查员在监督检查工作时，严格执行“四查”制度，是那“四查”制度（）。
工会群众参与劳动保护工作监督时，应事前做好预防工作，并独立自主地开展劳动保护的监督工作。
对阻挠开展劳动保护监督检查工作的单位和个人工会应如何处理？
工会劳动保护监督检查员的工作由（）定期考核。
工会劳动保护监督检查员（）享受个人防护用品、保健津贴等待遇。
工会组织依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行（），维护职工的合法权益。
科级以上、从事（）年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。
县级总工会的劳动保护监督检查员由（）审批任命，报省、自治区、直辖市总工会备案。
工会劳动保护监督检查委员会参与本单位集体合同中关于（）等条款的协商与制定。
各级工会设立工会劳动法律监督委员会，在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。会员不足二十五人的基层工会，可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组，承担本单位的工会劳动法律监督工作。（）
对开展工会劳动法律监督工作成绩显著的单位、工会组织和个人，按照国家和省有关规定给予表彰奖励。（)
工会劳动法律监督应当遵循依靠职工、（）、公正公开、协商协作的原则，运用法治思维和法治方式开展工作。
发展改革行政部门根据稽察工作需要，（）会同财政、审计、监察以及住房和城乡建设、规划、环境保护、交通等行政部门对重大建设项目开展联合检查
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，工会工作人员损害职工或者工会权益的，由（）责令改正。
根据《民用航空安全检查工作手册》第23条，民航安检机构应当设置基层党组织和团组织，设置妇联.工会等基层群团组织，配备人员，提供经费，保障相关组织活动正常开展（）
用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。（)
依据《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》，可以聘请（)等担任本级工会劳动法律监督委员会特邀监督员，参与工会劳动法律监督工作。
