工会劳动保护监督检查员在哪级工会组织中设立？
工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为（）要求纠正，并对纠正情况进行监督。
工会劳动保护监督检查员应具有多高文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作一年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务；科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员（）。
工会劳动保护监督检查员由（）组织考核、申报。
工会劳动保护监督检查委员会在（）工会领导下开展工作。
工会劳动保护监督检查员任命前必须经过劳动保护相关知识培训，考核合格，是否正确。
工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列哪些职权（）。
工会劳动保护监督检查员应定期向其（）的工会汇报工作。
省、自治区、直辖市总工会，全国产业工会和中华全国总工会有关部门的工会劳动保护监督检查员由（）审批任命。
工会劳动保护监督检查委员会委员由（）担任。
工会劳动保护监督检查员在监督检查工作时，严格执行“四查”制度，是那“四查”制度（）。
对阻挠开展劳动保护监督检查工作的单位和个人工会应如何处理？
工会劳动保护监督检查员的工作由（）定期考核。
以下哪些是工会劳动保护监督检查委员会职权？（）
工会组织对工会劳动保护监督检查员进行（）。
科级以上、从事（）年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。
工会劳动保护监督检查员履行义务时必须（）。
在（）以上总工会、产业工会中设立工会劳动保护监督检查员。
县级总工会的劳动保护监督检查员由（）审批任命，报省、自治区、直辖市总工会备案。
工会劳动保护监督检查员代表工会监督（）的贯彻执行。
任何单位和个人对违反劳动法律、法规的行为，有权向工会劳动法律监督委员会投诉举报。（）
（)负责工会依法对保护用品采购、存储、发放及使用情况进行监督检查，收集职工意见反馈给执行部门。
对开展工会劳动法律监督工作成绩显著的单位、工会组织和个人，按照国家和省有关规定给予表彰奖励。（)
可设立工会劳动保护监督检查委员会的是（）
