有习惯性流产史的妇女健康指导为下列哪些()
单位一员工有习惯性流产史，现怀孕7个月，申请产前假2.5个月，合理吗？现行上海女职工产前假有多久？
女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位（）调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。
我国生育保险制度规定：孕期不足4个月的女职工流产可享受（）天产假。
有习惯性流产史的妇女在孕前应该先做遗传咨询。
女性，23岁，有习惯性流产史，均发生在孕5～6个月，目前孕4个月，昨日起有阴道流血。查宫颈扩张约2cm并可触及羊膜囊，胎心好，无腹痛及阴道流血。处理应为（）
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
女，23岁。有习惯性流产史，均发生在孕5～6个月，目前孕4个月，昨日起有阴道流血，查宫颈扩张约2cm，并可触及羊膜囊，胎心好，无腹痛及阴道流血，处理应为（）
临床用于先兆流产和习惯性流产（）
有习惯性流产史的夫妇，再次怀孕前应进行遗传咨询。出现不明原因习惯性流产的夫妇双方应做什么检查？
动物发生先兆性或习惯性流产时应（）
我国生育保险制度规定：孕期超过4个月的女职工流产可享受（）天产假。
多次中期妊娠流产史，且流产时不伴疼痛性宫缩早孕期阴道出血量少，用黄体酮治疗
(1).用于手术后慢性消耗性疾病的是() (2).用于先兆流产与习惯性流产的是()(3).可用于治疗前列腺癌的是() (4).可使精子数量减少的是()
临床 治疗先兆流产和习惯性流产的 维生素是
有习惯性流产史的孕妇禁用耳针。
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当（)。
（1）.用于手术后慢性消耗性疾病的是（）,（2）.用于先兆流产与习惯性流产的是（）,（3）.可用于治疗前列腺癌的是（）,（4）.可使精子数量减少的是（）
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工,本人提出不能适应原劳动岗位的,用人单位可以适当（),或者经双方协商安排其他合适的岗位。
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，经()为更年期综合症的女职工，本人提出不能适应原劳动岗位的，用人单位可以适当减轻其劳动量，或者经双方协商安排其他合适的岗位。
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以适当休息。（）
产假天数：符合享受条件的女职工，可申请带薪产假（）天。初育女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天带薪产假；怀孕满4个月流产的，享受30天带薪产假;药物流产的，享受3天带薪产假
经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工，经本人提出不能适应原劳动岗位的，可以采取哪些措施。()
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位可以减轻其劳动量。（)
