乘务人员在执行航班任务，担当管理角色时，如发生以下行为，但尚未造成影响者，扣减绩效分1-2分：给本单位，部门或公司造成影响者，视情节轻重给予通报批评，并可附加扣发绩效工资2000元（含）以下的处分，扣减绩效分3-5分。（）
因个人原因耽误年度空勤体检导致未能及时取得体检合格证，给予警告暂停飞（停飞至证件办理完毕为止）并扣发（）元以下绩效工资的处分，扣减绩效分（）分。
因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（）申请复议。
内部纪律处分人数包括因违规行为被警告、记过、记大过、降职、撤职、开除、待岗、（）总数。
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到撤职的违规责任人，应同时扣减（）的绩效收入。
员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到行政记大过处分免发（）个月安全和经营绩效工资。
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到记大过的违规责任人，应同时扣减（）的绩效收入。
《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；
因个人原因发生一般差错中所列行为或以下行为，给部门，公司，职业形象造成恶劣影响，构成严重后果或构成犯罪的视情节轻重给与降级或降职以上直至解除劳动合同（含移交公安机关处理）的行政惩处，并可附加扣发5000元以下绩效工资的处分，扣减绩效分6-10分。包括下列行为中（）。
对贷款检查中发现的违规行为、风险预兆及其他重大情况未及时报告和未采取相应措施的，对有关责任人扣发（）绩效工资
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到降级（职）的违规责任人，应同时扣减（）的绩效收入。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。
受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（）个月绩效工资。
因失范行为违反《中华人民共和国治安处罚法》，受到公安部门治安行政处罚的其它失范行为，给予（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。
根据监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》，超过规定标准、范围发放津贴补贴，情节较重的，给予（）或者记大过处分。
职工受警告、行政记过、记大过处分的，原则按本人岗位工资标准的40%分别扣发的岗位工资，不享受绩效考核奖（）
违反客户信用信息管理规定，有下列行为之一，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入;情节较重或造成不良后果的，给予警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的，给予记大过至留用察看处分;情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后果的，同时解除劳动合同。（)
《中国农业银行员工违规行为处理办法》对受到警告处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（）个月绩效工资；受到记过、记大过处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发
因违规行为受到纪律处分，应根据本办法有关罚款规定同时进行罚款处理，并给予扣发工资的经济处罚，受到警告处分，扣发几个月工资?
根据《关于禁止领导人员亲属经商办企业与中国石化发生业务往来的规定》解读,对存在禁止行为的领导人员受到留用察看处分的,扣发领导人员年度绩效薪金（）
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不能超过该员工上一年度绩效工资总额的（）
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：受记大过处分者，扣发18个月基本绩效工资，24个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务（）
