上级把自己的决策权委派给下级，使其拥有相当的自主权和行动权，这种形式称为（）
国家机关、社会组织和公民个人依照法律规定行使权力和权利以及履行职责和义务的活动，称为（ ）
（）是指下属各级人员都有与其职责相适应的管理权力。
公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理小李，但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总设计师小王回汇报当天的销售指标；小王可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的什么原则（）。
委派任务给下属时，授权大小评估的主要标准是（）.
即使明显由自己完成的任务，也可以委派给下属去做。
在现代社会，立法者倾向于将大量的权力委托给那些具有专业知识的行政人员，使他们客观上拥有相对的优越性，这种优越性被称为（）。
集权是指下属各级人员都有与其职责相适应的管理权力
委派任务给下属一般都包括权力的下放。
将自己的某些责任分派给另一个人，并给予相应的权力称为（）
委派任务时给下属授权的大小取决于（）。
依靠人的本能、以服从为目标、将职责委派给安全经理、缺少管理层参与的安全管理是处于安全文化哪个阶段（）
（）是指管理者将份内的某些工作托付给下属（或他人）代为履行，并授予被托付人完成工作所必要的权力，使被托付人有相当的自主权、行动权
道路交通违法业务处理信息系统的【部门发放】模块可以将文书发放给下属的各个单位和部门。
以下有关保险管理人员工作职责的陈述，正确的有（）。 ①拥有制度化的权力和对组织的责任； ②具有管理的职能和对下属的责任； ③代表着公司角色、个人角色和社会角色； ④保险管理人员的职业道德应与其权力和职责相一致，有着不同于普通员工的更高要求。
对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属。
管理者根据自己的责任和权限，借助指示、命令等权力手段和权威，有效地指导下属机构和人员履行其职责，实现管理目标的领导活动。这是学校管理的（）
涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的职责和权力，这些工作被称为
公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M，但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标，K可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的（ ）原则。
公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M，但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标，K可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的（ ）原则？
确定一项工作任务后，你认为最合理的授权的过程是：（)①确定交给下属完成的工作内容②提供必要支持③明确下属的工作权力和职责④授权效果评价⑤由谁来完成？自己OR他人
逐级授权：指领导者将自身职务权力范围内的决策权，即领导者自身的权力授予下属，是在直接上级同直接下属之间进行的。
在宋代，“官”只决定官员的俸禄、赠官、叙封、恩荫等待遇，被称为正官、本官、寄禄官;另一方面，()才是朝廷委派的具体职务和实际权力。
◑委派任务有了合适的人选后，就应该跟他沟通并给予足够的()。◑A、权力◑B、经费◑C、时间◑D、下属
