关于实施焦点小组访谈法以下说法错误的是（）。
（）是焦点小组访谈主持人所需要的条件。
集体访谈的具体实施方式和方法与个别访谈大体相同，只是对访谈过程的（）和访谈的（）要求更高。这是访谈会成功与否的关键。
持高差异战略的企业认为市场营销是企业成功的关键因素。
关键成功因素一般从众多成功因素中筛选而得，一个组织的关键成功因素以（）至8个为宜。
超越极限集团执行长认为创业成功的关键因素是（）。
在市场调查的方法中，与焦点小组座谈相比，深层访谈法的优点是()
持高差异战略的企业认为（）是企业成功的关键因素。
焦点小组访谈法有8-12名参与者，由主持人引导就某一特定的主题或观念进行深入讨论。
集体访谈的成功关键在于（）。
创意构思阶段，采用客户焦点访谈小组搜集信息，可能存在的劣势和挑战有（）。
焦点小组访谈法焦点小组的人数最好是（）
比尔盖茨和巴菲特曾经共同认为( )是自己取得成功的最关键因素
关于小组焦点访谈正确的是（ ）。
斯蒂格利茨认为，中国改革开放成功的关键因素是什么？( )
访谈是通过个别谈话来搜集个案资料的一种方法，一般分为开放式访谈、焦点访谈和（)。
关键的绩效指标可以通过()使用来确定，这些方法包括个人访谈、小组访谈、问卷调查和电话询问等。
19年后，在片头宣称“用事实说话”的焦点访谈再次进行了改版，其改版的方向是坚持舆论监督特色，并增加了评论的部分。这次改版准确地把握了焦点访谈在激烈的新闻竞争中的安身立命之本，是对其媒体功能的坚守。“用事实说话”只是一般新闻报道的原则，而作为一档抓问题、评述性的新闻节目，焦点访谈的优势和生命力不应该只是“用事实说话”，还在于坚持舆论监督。如今，焦点访谈再求改变，这一点比所谓的主持人是站还是坐，电视语言是活泼还是严肃更加重要。
各小组使用关键成功因素法分析考研成功的关键因素指标，并说明是否可以使用哪些信息系统辅助考研成功。
第三阶段的实训——即访谈调查。主题是围绕你们所选择的项目中无法通过二手资料调查获得的信息，来开展各类访谈，进一步调查评估所需的信息。要求至少进行一次针对各类潜在顾客群体的焦点小组访谈和一次针对相关行业从业人员的深度访谈。焦点小组访谈的组织过程参考第三章学习的头脑风暴法，两者的区别在于焦点小组访谈要围绕特定的问题不断深入探讨，通过相互点评和讨论后，得到有一定共识的观点。焦点小组访谈的主题通常围绕产品的可行性，了解潜在顾客的真实需求大小，对新产品的功能要求，对现有产品/服务的满意度和新产品的价格接受度等，尽可能邀请不同背景、年龄的潜在顾客参与到焦点小组访谈中。深度调查的主题通常围绕产品的行业可行性和财务可行性来展开，对新产品服务在市场上将面对的竞争，竞争对手可能的反应，现有竞争性产品/服务的情况，新产品原材料供应商或潜在商业合作伙伴的情况，可能被忽视的经营成本等问题向相关行业的从业人员来了解二手资料调查还无法获得的业内信息。 如果时间充足且可以接触到较多的从业人员，建议你们可以开展多次的访谈
8、为了了解学生是否爱发言与学生对课堂提问的态度之间的关系，Jones老师在焦点小组访谈中，将学生依照其是否爱发言分为了两组，分别进行焦点小组访谈。
焦点小组访谈进行的时间一般是（）。
