《正向激励积分标准》发现设备安全隐患、及时处理，避免事故，积分标准为（）分
《正向激励积分标准》被上级有关部门表扬的好人好事，积分标准为（）分
固定设备故障延时影响正常行车（）以上（仅指正线），未构成一般C类以上铁路交通事故的，列为一般D类铁路交通事故。
《正向激励积分标准》拾金不昧：现金3001-6000；物品折合价值5001-10000，积分标准为（）分
下列情形，未构成一般A类及以上事故的，为一般B类事故的有（）.
对发生铁路一般D类及以上行车事故的LKJ运行记录数据文件，保存时间不得少于2年。
职工违反有关规定，发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时，按照路局有关规定，视情节对负有次要责任者给予（）处分。
《正向激励积分标准》发现重点关注人群、精神异常旅客携带管制刀具或易伤害他人的器具等危险品妥善处理，没有造成后果，积分标准为（）分
职工违反有关规定，发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时，按照路局有关规定，对负有同等责任者，按照（）责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。
《正向激励积分标准》电气化区段提前发现车顶扒车人员并妥善处置没有造成后果，积分标准为（）分
职工违反有关规定，发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时，按照路局有关规定，对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以（）
行车一般C类及以上事故按（）考核。具体考核办法由铁路局制定。
《正向激励积分标准》发现火情及时处置，没有造成后果，积分标准为（）分
《正向激励积分标准》在旅客跳车过程中发现并及时制止，没有造成后果，积分标准为（）分
《正向激励积分标准》拾金不昧：现金6001-9000；物品折合价值10001-15000，积分标准为（）分
《上海铁路局劳动安全管理办法》（上铁安〔2015〕301号）规定，集团公司以杜绝从业人员伤害的铁路交通一般A类及以上和程度相当的其它生产安全责任从业人员伤亡事故，杜绝人及以上群体伤亡事故（）
根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定，发生责任一般事故 D 类及以上事故，由事故调查组依照事故性质及责任，于事发之日起（）日内提出处理建议，报运营公司安委会议定后按程序实施
发生相关事故调查处理规则中规定的构成一般E类及以上事故的事件属于重大违规（）
发生铁路交通一般C类及以上事故或发生作业人员伤亡事故，停止责任施工队伍参与工务系统工程竞标资格，性质严重者要永久退出（）
依据《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定，作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车，未构成一般C类以上事故的，为一般D类事故（）
段安全底线包括：杜绝发生高铁作业类责任一般D（D9，D10）类及以上铁路交通事故，杜绝发生普铁责任一般C类及以上铁路交通事故。杜绝发生从业入员责任一般B2类及以上伤亡事故（）
根据《安全奖惩管理办法》规定，发生责任一般事故 B 类及以上事故，负全部责任者或主要责任者给予（）
在电气化铁路附近施工、冲洗车辆时，保持水流与接触网带电部分有以上距高，防止触电事故发生。（A）1m（B）2m（C）0.5m（D）2.5m（）
城际铁路公司铁路交通事故管理目标为杜绝责任一般B类及以上铁路交通事故，控制和减少责任一般C类铁路交通事故（）
