物流管理的特征包括（）.

A . 责权利不明确 B . 所有权形式特殊 C . 不存在利润指标 D . 顾客不是主要的资金来源

A . 复杂性 B . 多层次性 C . 难量化性 D . 利益性 E . 评估主体的多元性和客观性

A . 公司战略管理是理性思维和非理性思维的结合 B . 公司战略管理有双重目的 C . 公司战略管理是全体职工共同参与的管理 D . 公司战略管理的中心是寻求公司资源能力和外部环境的动态平衡 E . 公司战略管理的对象是公司发展全过程

A . 以顾客为关注中心 B . 依据数据和事实，使管理成为量化的科学 C . 通过提高顾客满意度和降低资源成本，促使组织的业绩提升 D . 强调全体队伍的建设，以项目为基本单元而运作 E . 追求完美，容忍失误

A . 由第三方认证机构进行客观的评价，作出结论 B . 认证的依据是质量管理体系的要求标准；认证结论是是否符合标准 C . 质量管理体系要求的符合性和满足质量要求和目标的有效性 D . 认证合格标志，可用于宣传，也可用于具体的产品上

A . 符合性 B . 定量性 C . 全面有效性 D . 预防性 E . 动态性

A . 物流目标系统化 B . 物流作业快速化 C . 物流手段差异化 D . 物流功能网络化

A . 符合性 B . 持续受控 C . 静态性→动态性 D . 全面有效性 E . 预防性

A . A．物流服务项目的伴随性 B . B．物流服务项目的集成性 C . C．物流服务项目的物理特征 D . D．物流服务项目的工作环境开放性 E . E．物流服务项目的组织独立性

A . 标准化 B . 程序化 C . 制度化 D . 法定化

A . 国家性 B . 社会性 C . 民族性 D . 政治性

A . 管理主体与客体异国化 B . 主体文化的民族性 C . 管理模式的多样性 D . 管理的先进性 E . 不断的发展性

A . A.在股权上或者经营决策上直接或间接控制其他企事业法人或被其他企事业法人控制的 B . B.共同被第三方企事业法人所控制的 C . C.主要投资者个人、关键管理人员或与其近亲属（包括三代以内直系亲属关系和二代以内旁系亲属关系）共同直接控制或间接控制的 D . D.存在其他关联关系，可能不按公允价格原则转移资产和利润，农业银行认为应视同集团客户进行授信业务风险管理的

A . 尊重 B . 关爱 C . 深入的关怀 D . 体贴

A . 法制性 B . 强制性 C . 约束性 D . 滞后性

A . A、社会保障决策权统一集中在中央； B . B、社会保障预算权统一； C . C、政府间的社会保障联系是一种直接的双重联系； D . D、地方社会保障收支规模要由中央政府决定； E . E、地方社会保障收支基本结构要由中央政府决定。

A . 物流管理效用明显化 B . 物流管理方法现代化 C . 物流管理目标整体化 D . 物流管理组织网络化

A . A、各级政府及社会保障部门事权独立； B . B、各级政府社会保障部门社会保障预算独立； C . C、政府间的社会保障联系是间接的； D . D、政府将社会保障事务委托给社会保障经办机构管理； E . E、政府只对社会保障进行监督。

A . A、各级政府及社会保障部门事权独立 B . B、各级政府社会保障部门社会保障预算独立 C . C、政府间的社会保障联系是间接的 D . D、政府将社会保障事务委托给社会保障经办机构管理 E . E、政府只对社会保障进行监督

A . 时效性 B . 连续性 C . 可行性 D . 综合性 E . 灵活性

A . 交纳周期长 B . 采用多种运送方式 C . 当地化的物流服务 D . 成本低

A . 在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任 B . 按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地位 C . 以文字形式规定岗位特性 D . 在实行制度管理的企业中，所有权与管理权相分离 E . 管理者有固定的报酬

A.社会性和目的性 B.普遍性 C.社会属性和自然属性 D.科学性和艺术性