各级行有下列行为之一的，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，给予有关责任人员记大过至开除处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任（）。
领导班子成员或主管人员有下列行为之一的，给予记大过至开除处分。（）
在印章管理过程中，有下列行为之一的，给予有关责任人警告至记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分（）
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》，信贷调查过程中，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人员记大过至开除处分（）
违反贷后管理职责和规定，有下列行为之一的，给予责任人离岗清收或者警告至记过处分；造成严重后果给予记大过至开除处分，或者解除劳动合同：（）
在客户评级授信中，有下列行为之一的，给予有关责任人员记大过至开除处分：（）
故意阻挠、抵制、干扰监督检查或案件调查工作，有下列哪种行为，给予有关责任人员警告至记过处分；后果或情节严重的，给予记大过至开除处分（）。
在现金库（箱）管理中，有下列（）行为的，给予有关责任人员记大过至开除处分。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定主管人员或相关责任人有下列（）违规行为之一的，给予经济处罚或者警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。
有下列（）情形之一的，给予主管人员和相关责任人员经济处罚或者警告至记过处分；造成损失或者其他严重后果的，给予记大过至开除处分。
纪检监察有下列行为之一的，给予记大过至开除处分（）
有下列情形之一的，视情节轻重给予相关责任人员记大过至开除处分，并处以500-1000元的罚款（）
在公文拟制、传输和收发等处理过程中，有下列行为之一的，给予有关责任人警告至记过处分，情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分（）
下列行为之一的，给予有关责任人警告至记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分。第一百零二条（）
根据《员工违规处理办法》，有下列行为之一的，给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理（）
在实物管理工作中，有下列（）行为之一的，给予责任人批评教育或经济处罚；情节较重的，给予组织处理或警告至记大过处分；情节严重的，给予降级（职）至开除处分
有下列行为（)之一的，给予警告至记过处分;造成不良后果的，给予记大过至降级处分;造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
违反银行卡申请资料和营销管理规定，有下列行为之一，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分（）
因内部管理不力，本级行有下列（)行为之一，未造成严重后果的，给予领导和管理人员警告至记过处分;造成严重后果的，给予领导和管理人员记大过至开除处分。
在授信环节履行管理责任有下列违规违纪行为之一的，给予责任人批评教育、经済处罚、诚勉;造成不良后果的，给予警告至记大过行政处分;造成严重后果的，给予行政处理、降级至开除行政处分（）
有下列哪些行为之一的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分（）
有下列哪些行为之一的，给予记过至记大过处分；造成不良后果的， 给予降级至开除处分（）
违反网络金融业务管理规定，有下列行为之一的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分（）
《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》中规定，员工违反职业操守，有下列哪种行为之一的，给予警告至记大过处分；后果或情节严重的，给予降级至开除处分（）
