各级行有下列行为之一的,按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定,给予有关责任人员记大过至开除处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任()。
领导班子成员或主管人员有下列行为之一的,给予记大过至开除处分。()
在印章管理过程中,有下列行为之一的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分()
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》,信贷调查过程中,有下列哪些行为之一的,给予有关责任人员记大过至开除处分()
违反贷后管理职责和规定,有下列行为之一的,给予责任人离岗清收或者警告至记过处分;造成严重后果给予记大过至开除处分,或者解除劳动合同:()
在客户评级授信中,有下列行为之一的,给予有关责任人员记大过至开除处分:()
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定主管人员或相关责任人有下列()违规行为之一的,给予经济处罚或者警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。
审计检查责任人员有下列行为之一的,给予记大过至开除处分。()
在公文拟制、传输和收发等处理过程中,有下列行为之一的,给予有关责任人警告至记过处分,情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分()
下列行为之一的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。第一百零二条()
根据《员工违规处理办法》,有下列行为之一的,给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理()
在实物管理工作中,有下列()行为之一的,给予责任人批评教育或经济处罚;情节较重的,给予组织处理或警告至记大过处分;情节严重的,给予降级(职)至开除处分
以个人名义,下列行为之一的,给予记大过至撤职处分;情节严重的,给予开除处分()
有下列行为()之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
违反银行卡申请资料和营销管理规定,有下列行为之一,情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分()
因内部管理不力,本级行有下列()行为之一,未造成严重后果的,给予领导和管理人员警告至记过处分;造成严重后果的,给予领导和管理人员记大过至开除处分。
根据省联社《员工违规处理办法》,违反银行承兑汇票管理规定,有下列行为之一的,给予经济处罚,同时可给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理()
在授信环节履行管理责任有下列违规违纪行为之一的,给予责任人批评教育、经済处罚、诚勉;造成不良后果的,给予警告至记大过行政处分;造成严重后果的,给予行政处理、降级至开除行政处分()
有下列哪些行为之一的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至开除处分()
有下列哪些行为之一的,给予记过至记大过处分;造成不良后果的, 给予降级至开除处分()
违反网络金融业务管理规定,有下列行为之一的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分()
有下哪些行为之一的,给予记大过至降级处分;造成不良后果的,给 予撤职至开除处分()
《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》中规定,员工违反职业操守,有下列哪种行为之一的,给予警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予降级至开除处分()
在员工的录用、考核、职务晋升、职称评定等工作中,有下列行为之一的,给予警告至记大过处分;情节较重的,给予降级至撤职处分;情节严重的,给予开除处分。弄虚作假,骗取职务、职级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉或者其他利益的,依照前款规定处理()