维持联系信的礼仪写作要求有（）
求职信内容的第一段要阐明求职者是在申请哪一项工作，这样可以使招聘单位不必读完全信便知道信的目的。
根据求职强度应聘者可分为（）。
用人单位可以对应聘的求职者进行（）
求职者求职应聘的要点主要包括（）
关于退稿信的说法，不正确的是（）。
下列关于录用信的说法，不正确的是（）。
下列关于询问信的说法，不正确的是（）。
关于短评写作的基本要求，下列表述不正确的是（）
求职信中，可以列举一下自己和应聘岗位要求匹配的专业技能、证书、兴趣爱好，或是性格特点。
求职信也叫应聘书，也叫自荐信
求职信写作不拘一格，格式上没有要求
求职信要“投其所好”，不能用一篇通用的求职信来应聘，你应该（ ）。
求职礼仪中对着装的 要求 ，正确的是 （ ）
下列哪项不属于面试官考察求职者与应聘职位的匹配度？
很多大学生在求职过程当中,担心应聘不上,应聘职位写了很多,这是典型的:
求职信写作可用此致，敬礼结尾，正确的格式是（ ）
根据公文写作要求，下列叙述 不 正确 的是
面试是招聘、求职中最重要的一环，给公司和应聘者提供了双向交流的机会，使公司和应聘者相互了解，从而双方更准确地作出是否聘用或受聘的决定。面试中会通过考核面试者的能力素质。一般认为面试后不被公司录用的应聘者不具备此岗位要求的能力素质，此论断建立在哪项假设基础上？()
请设计制作一份求职应聘简历,要求版式内容与用人单位的岗位需求一致,采用标准的一寸彩色照片,以身份证的照片为模板,正面微笑,发式整洁,着白衬衣等正装。忌休闲个性服饰。 请大家下载相关模板,选择与职业要求相关的版式要求制作。 文案内容包括:个人信息、教育背景、社会实践、获奖证书、技能证书、自我评价等内容。考虑目前大家没有毕业,大家暂时不写毕业证书及学位证书。或者写上去作为明年的预案也可以
针对“薪酬待遇”类问题,求职者事先可以去了解应聘职务在这个行业的平均薪酬,面试时尽量不谈具体薪酬待遇数字。这种说法对吗？
书面求职信写作错误的是（）
10、求职信要体现对应聘企业和招聘官的尊敬。
287、求职类文书主要有五种，分别是：推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。
