假定其他条件不变，下列各项经济业务中，会导致公司总资产净利率上升的是（ ）。
如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。
如果资本的价格不变，工资率降低了，在规模效应和替代效应的共同作用下，劳动力需求会（）
当工资率上升的收入效应小于替代效应时，个人劳动力的供给曲线()。
工资率上升有收入效应和替代效应，两者的作用方向相反。如果收入效应起主要作用，将导致劳动供给曲线（）
当其他行业或本行业其他企业的工资水平上升时，会导致本行业，本企业劳动供给数量减少，此时，本企业将会降低工资水平。
在其他条件不变的情况下，由于规模效应工资率上升将导致()。
假定其他条件不变，下列各项经济业务中，会导致公司总资产净利率上升的是（ ）。
假定其他条件不变，下列各项经济业务中，会导致公司总资产净利率上升的是（）。
在其他条件不变的情况下，()会导致个人劳动力供给时间减少。
对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（）。
工资率上升的替代效应会导致（）
在其他条件不变的情况下，()的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。
在其他条件不变的条件下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（）关系。
“在其他条件不变的条件下，工资率越高，人们就愿意减少更多的非市场活动，并增加用于工作的时间。高工资率使时间由非市场活动转向劳动。”这是工资升高产生的收入效应。
假定其他条件不变，工资率下降的规模效应将导致（）。
在其他条件不变的情况下，会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有（）。
在总成本不变时，如果工资率增长，将会导致减少使用劳动。
工资的变化会带来两种效应：替代效应和收入效应。替代效应与收入效应是完全相反的。当替代效应大于收入效应时，工资率的增加会导致劳动量供应的增加，这时劳动的供给曲线向右上倾斜。
在其他条件不变的情况下，技术进步肯定会带来工资率的上升。
在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力的就业量下降0．8％。这表明该国这两种劳动力之间存在（）关系。
在其他条件不变的情况下，（)的增加会导致个人劳动力供给时间的减少。A．非劳动收入B．劳动收入C．市场
