“一极一道”能源开发是指集中开发（）和（）资源。
专属经济区是指在沿海国家和岛屿，（）海里范围内享有对自然资源及其勘探开发的主权和权益，同时还可以进行科学研究和环境保护。
开发者养护，是指对环境和自然资源进行开发利用的组织和个人，有责任对其进行（）。
人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际，为科学地预测未来人力资源数量与质量上的（）状况，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织目标的实现和个人价值的体现。
人力资源规划是指组织根据自身战略的需要，用科学的手段来预测组织在未来可能会遇到的人力资源需求状况和供给状况，进而制定必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划，来满足组织对人力资源数量和质量的要求，从而不仅帮助组织获得实现战略目标，同时确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效。
综合规划，是指根据经济社会发展需要和水资源开发利用现状编制的开发、利用、节约、保护水资源和防治水害的（）。
对开发地进行观光农业资源的系统调查和科学评价工作，是进行观光（）和经营的必要前提和有效保证。
开发利用自然的科学正确的原则是，注重资源保护和自然生态平衡，以保护为基础，以开发促保护，实现（）。对自然资源利用的合理与否，不但影响着当代人和社会的发展，而且影响着未来人和社会的发展。
党的十七大报告指出：开发和推广（）、替代、循环利用的先进适用技术，发展清洁能源和可再生资源，保护土地和水资源，建设科学合理的能源资源利用体系，提高能源资源利用效率。
党的十七大报告指出：开发和推广节约、替代、循环利用的先进适用技术，发展清洁能源和可再生能源，保护土地和水资源，建设科学合理的能源资源利用体系，提高能源资源利用效率
信息化是指在国家统一规划和组织下，在农业、工业、科学技术、国防及社会生活各个方面应用现代信息技术，深入开发、广泛利用信息资源，加速实现国家现代化的进程。这一定义包含（）层含义。
地方各级人民政府应当结合本地区水资源的实际情况，按照地表水与地下水统一调度开发、（）相结合、节流优先和污水处理再利用的原则，合理组织开发、综合利用水资源。
在国际能源日趋紧缺的情况下，通过对可再生、无污染的风能、太阳能、大气电能、光能和空中水资源的利用、开发和科学管理，可使气象资源真正成为（）。
所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。
酒店人力资源开发与管理是运用科学的方法,对酒店的人力资源进行有效的利用和开发,以提高酒店人的素质,并使其得到最优的结合和积极性的最大发挥,从而不断提高酒店的劳动效率。
人力资源管理是依据组织和个人发展的需要，对组织中的人力这一特殊资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和。
社会设计目标是指方案实施对社会的影响和效益，如是否符合国家科学技术发展政策规划，是否有利于资源的开发、节约能源及能源回收再利用，对环境污染、噪声的影响等。
海洋技术包括进行海洋调查研究和科学研究、海洋资源开发和海洋空间利用。（)
()是指根据经济社会发展需要和水资源开发利用现状编制的开发、利用、节约和保护水资源和防治水害的总体部署。
新疆（）应当加强气候资源保护和开发利用、气候变化的科学技术研究，加大投入，采取有效措施，积极应对气候变化。
项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发配置等方面的工作，针对人员心理和行为等方面的管理应采用的办法是（）。Page}
科技进步可以实现矿产资源的开源和节流。具体表现通过科学技术可以寻找新的替代资源、发现和探明新的矿产资源、改变矿产资源品种的质量需求，提高现有资源的综合利用率和利用水平，减少资源消耗（）
国家鼓励和支持运用现代科学技术，结合我国传统优势项目和特色植物资源研究开发化妆品（）
